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大赛 | 2018首届“金龙铸造杯”全国井盖创新设计大赛


一、大赛背景

借助科技创新的力量,作为市政基础设施、民生工程之一的传统井盖正在悄然蜕变。新的智慧井盖应用智能控制、物联网、通信、地理定位等技术,可以防盗、报警、监控,如“生命体”般全天感知和传输自身及周边信息;综合管廊井盖可以实现2秒内快速逃生,具有防爆、消防多种功能;艺术井盖可以融合文化元素,实现WIFI互联,成为城市风景和传播载体。“金龙铸造”作为球铁井盖产销量全国第一的井盖供应商,也正在由传统制造企业向民生工程服务商、智慧城市运营商转型升级,集井盖的生产制造、服务、运营为一体,引领行业创新发展。

首届“金龙铸造杯”全国井盖创新设计大赛是在湖南省经济和信息化委员会等指导监督下,由湖南省工业设计协会和长沙金龙铸造实业有限公司联合主办,以城市井盖产品为对象的专项创意设计竞赛。本次大赛呼吁设计者一起关注城市建设,以井盖的创新设计为指引,弘扬全民创新精神,为民生服务而设计,为城市的公共生活而设计,将互联网+、绿色制造、文化艺术等与之结合,创造更为完美的井盖及相关配套产品。大赛同时纳入到2018年湖南省政府举办的工业设计赛事,优秀作品可直接参加后续的评优活动,奖项奖金可兼获兼得。


二、大赛主题与目标

(一)关键词

智慧城市 设计民生

(二)目标

1、通过设计者的勇于创新,让城市井盖升级,创造更安全、智能、美好的城市公共生活品质,彰显设计者对城市的关爱和责任,实现设计群体的价值。

2、通过大赛的举办,以设计驱动井盖行业的融合与创新发展,推动产业转型升级,引爆行业的创新力。

3、以大赛为契机,搭建跨界、开放的合作平台,快速孵化创新成果,发现设计人才,培育社会创新力量。


三、大赛时间

2018年3月—2018年7月


四、组织机构

(一)指导单位

湖南省经济和信息化委员会、湖南省技术质量监督局、长沙市人民政府

(二)主办单位

湖南省工业设计协会 、长沙金龙铸造实业有限公司

(三)支持单位(排名不分先后)

中国铸造协会、中国智能铸造产业联盟、金砖设计联盟学校、DesisLab联盟学校、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南工业大学、湘潭大学、中南林业科技大学、南华大学、湖南科技大学等


五、日程安排

(一)大赛启动(2018年3月)

(二)作品征集(2018年3月—6月20日)

(三)初评评审(2018年6月22日—6月28日)

(四)入围结果公布(2018年6月30日)

(五)终评资料提交(2018年7月1日—7月10日)

(六)终评(2018年7月20日)


六、作品征集

(一)征集对象

社会各界关注城市发展、爱好设计的人士,主要包括:国内外高校教师和学生,国内外设计机构,企业的设计人员,铸造及相关行业的从业人员,自由设计爱好者等。

(二)征集方向

1、智慧井盖类:

随着城市化进程的快速发展,井盖的智慧化已成为智慧城市的重要一环。智慧井盖是指综合运用机电一体化、无线、有线通讯、工业控制、大数据、云计算等技术,实现智慧功能的井盖。智慧井盖可以解决井盖识别、报警、监控、自动化、安全等功能性问题,从而实现城市井盖管理的智能化、网络化、精细化。请参照智慧城市、海绵城市、文明城市等相关技术和标准要求,对智慧井盖进行创新设计,可以是对智慧井盖产品本身功能、外观、结构、工艺、材料方面的创新,也可以是智慧井盖系统和服务的设计。

2、综合管廊井盖类:

综合管廊,就是地下城市管道综合走廊。即在城市地下建造一个隧道空间,将电力、通信,燃气、供热、给排水等各种工程管线集于一体,实施统一规划、统一设计、统一建设和管理,设有专门的检修口和吊装口,综合管廊井盖就是这些预留口的井盖。请参照城市综合管廊的技术和标准要求,综合考虑管廊在施工建设、维护、运营等环节中的需求,运用机电一体化、无线、有线通讯、工业控制、大数据、云计算等技术,设计出适用于综合管廊使用的多功能井盖。可以是对综合管廊井盖产品本身功能、外观、结构、工艺、材料方面的创新,也可以是系统和服务的设计。

3、绿色环保、新材料井盖类:

秉承资源节约、环境持续 的发展理念,根据绿色设计的3R原则(reduce、reuse、recycle),综合运用绿色环保的新材料、新工艺、新技术、新结构,提升井盖的综合性能,控制井盖的成本,并实现井盖在制造、运营、维护、回收等环节的绿色化。

4、定制井盖类:

主题1:人文创意定制

参赛者可以自由选择某一城市、行业或客户企业作为设计对象,根据这些对象的城市文化、行业特点、企业理念进行定制化设计。

主题2:情景创意设计

根据井盖产品特殊的应用场景进行创新设计。特别情景可以是针对幼儿园、养老院、残障人士等特别人群的人文关怀,也可以是针对反恐、消防、紧急医疗、交通安全等应急情况的创新,还可以是其他有趣的、创意的城市井盖设计。

人文创意定制和情景创意设计鼓励全民参与井盖创新,全民关注城市民生,可以采用图纸、模型、手绘、照片、视频等多种方式提交设计创意。

(三)参赛办法和要求

1、作品提交要求

(1)所有参赛作品内容需要符合本次大赛的主题和征集方向,参赛者须保证对其参赛作品具有原创性,具有完整的知识产权,不存在知识产权侵权或任何其他侵权行为。

(2)作品版面大小为A1(840mm×594mm)图幅,竖构图,jpg格式,精度350dpi;单张图片大小不得超过5M。

(3)每件参赛作品不超过3个版面,版面内容包含主题阐释、效果图、必要的结构图、基本外观尺寸图及设计说明(中英双语)等。

(4)为保证本次大赛评选的公正性,参赛作品及版面上不得出现作者所在单位、姓名(包括英文或拼音缩写)或与作者身份有关的任何图标、图形等个人信息资料。

2、报名方式

(1)报名截止日期:2018年6月20日

参赛者应在截止日期前提交完整的参赛资料。组委会不收取任何报名费用,逾期概不受理。

(2)参赛作品提交渠道:大赛官方邮箱nmcdc2018@163.com。


七、奖项设置

(一)大赛设金、银、铜、入围奖、特别奖、最佳组织奖。

金奖1件,奖金5万元,奖杯+证书;

银奖2件,奖金各2万元,奖杯+证书;

特别奖4件,奖金各1万元,奖杯+证书;

铜奖6件,奖金各5千元,奖杯+证书;

入围奖20件,奖金各2 千元,奖杯+证书;

最佳组织奖5个,奖杯+证书;

备注:“特别奖”可由组委会根据获奖作品特色单独授予奖项名称,奖金不变。大赛获奖证书具有省级资质认可。

(二)产品上市提成奖励

1、参赛作品一经企业采纳上市,将签署相关协议,根据所产生的产品盈利,提成给设计者。对于上市销售业绩好的产品,企业承诺在设计提成基础上,将给予单独奖金。

2、获奖者和团队可获得企业实习、就业机会;所有参赛者亦有优先录入企业的资格。


八、联系方式

首届“金龙铸造杯”全国井盖创新设计大赛组委会

联系人:潘老师

电话:0731-88988117,手机:13975142476

邮箱:nmcdc2018@163.com

地址:湖南长沙岳麓区岳麓大道233号科技大厦一楼。

官方网站:http://www.jinlongcast.com/

报名表下载:http://www.hnid.org/?p=8575




长沙金龙铸造实业有限公司成立于1993年,是国内领先的高档球墨铸铁井盖供应商,在提供优质产品和服务的同时,始终致力于为大众营造更安全、环保的市政设施环境。公司井盖已被列入长沙市两型产品目录,并与中南大学签订产学研合作基地。秉承“一切为了用户、真诚回报社会”的理念,金龙铸造不仅将专业精神融入公司运营的每一个环节,还积极推动企业和谐文化建设。
  长沙金龙铸造实业有限公司致力于为国内外市场和客户提供具有更高附加值的产品和服务,拥有三重防响、二重防盗等多项国际领先的原创技术,理解并满足消费者的需求,共同营造更高安全、环保的市政设施环境。

     公司自主研发、生产综合管廊液压逃生井盖和综合管廊助力逃生井盖。其中拥有自主知识产权的《一种用于液压井盖实现快速开启的储能装置》综合管廊液压逃生井盖,将专业动力系统、专业储能装置、防爆设计、一体结构、安全控制系统、安全防护系统、全自动化绿色铸造工艺、新型配方应用到井盖,使之具有快速逃生、防爆、消防、安全防护、防盗、高强度、高韧性、抗氧化、防水、防腐蚀等功能,专业运用于综合管廊系统。产品已在沈阳浑南新城、眉山市太和大道综合管廊工程、包头新都市区综合管廊工程、贵阳市贵安新区贵安站前功能区路网工程项目等全国多处城市管廊项目成熟运用,并多次被诸多政府部门指派为唯一合作生产单位。
  目前,金龙铸造位居国内井盖行业的领先地位,为客户提供更安全、更环保的全方位井盖解决方案。同时还将业务拓展到国外,在意大利、德国、法国、西班牙、英国、美国、加拿大等10多个发达国家和地区有长期稳定的业务合作伙伴,非洲,中东,澳洲,南美的市场也在不断增大。
  金龙铸造将在发展策略、业务模式、经营管理和产品开发方面坚持创新和可持续发展,通过创新的商业运作提升企业价值和产品价值。为社会培养具有诚信专业品质的优秀人才,并成为和谐企业的楷模。面对未来,金龙铸造正朝着成为国际铸造行业领先品牌的目标而奋进。

  金龙铸造董事长常应祥先生热忱欢迎社会各界友人来我公司做客!

    金龙铸造控股企业:湖南金龙锋益管廊科技有限公司、长沙新金龙人防工程股份有限公司、湖南金龙环境工程有限公司、湖南瑞龙重工科技有限公司。

企业使命:在提供优质产品和服务的同时,始终致力于为大众营造更安全、环保的市政设施环境。

企业精神:创新、忠诚、自强不息

核心价值观:铸造品质、熔炼精神,达到个人、企业、社会共同利益的提高,与社会共同进步,尊重并关心企业中每一位成员,鼓励每一位金龙人以创新与卓越的方式去完成工作,鼓励员工学习与协作,并建立完善的员工培训教育制度和生活福利制度。


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