www.rs66.com 人生指南 2012-12-06 阅:2686次
毕业之后到30岁这几年,是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断,哪些是优势,哪些是短板,
性格适合做什么行业,能力到了什么程度等等。
换岗or转行
找到符合兴趣的工作之所以重要,除了能给你在工作中带来愉悦感,也会让你更有
责任心。韦玮说,
职场的任何选择都是一种赌博,哪怕你可以把
风险规避到最小,
风险也依然存在。“如果你是按照自己的兴趣去走的,那么输了你至少不会懊恼。”
在30岁转换
职业,也不至于将你前几年的积累全部清空。博世中国
人力资源管理总监袁效琴在招聘时更倾向于那些有跨部门、跨职能,或海外工作
经验的员工,“这些人一般有更宽的知识面,工作能力也更强。”
创业分布在各个一线城市的
创业据点中的
创业者们几乎都是30岁左右的年纪。在离职以后自己出去
创业,几乎已经快要成为这个年纪的公司人中间的一股风潮了。
如果已经想明白商业
价值、盈利模式,有了一个比较周全的
创业计划,最好再有那么一两个
投资人对你的项目感兴趣,那就义无反顾地去做吧,不要怕
失败,也不用太担心后果。
在韦玮的招聘原则里面,有
创业经验会是一个加分项。“
创业是一个很好的试错
机会,最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作。而这个时候你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练,也成熟更多。”
转往
管理岗位
大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往
管理岗位的过渡,这也是一个需要承担
风险的选择。“从申请开始,到你全职念完MBA的周期基本上需要3至4年,这么长的
时间内,你很难去预见之后的经济形势会发生怎样的变化。”
任仕达中国区市场总监孙海宁认为,判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件,“首先是根据当前全球的经济形势,确定念MBA可能带来的经济成本。其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校,它们专长的
管理方向是什么,是否符合你对未来工作的预期。当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你,以及你将来想要做什么样的工作。”
不过这里有个前提,是你先要考虑清楚自己的兴趣和
性格是否真的适合成为
管理者。如果你天生是一个不
喜欢和人打交道的人,那么不如省下这笔高昂的MBA学费,继续去钻研你的专业领域。
平衡工作、
家庭和生活
这是更多30岁的
职场女性会考虑的问题。
结婚、生子、带小孩,
家庭正在逐步分散这个年纪的
职场女性的注意力。如果你不能狠心
放弃事业成为一个全职太太,那么你大概会更希望转去一个相对稳定的后台岗位。
不过这不意味着你从此
放弃了进入
职业的上升通道。“你可以利用在稳定岗位的
机会做一些更长远的规划,去想一想十年以后的
职场更需要什么样的
人才。”韦玮的建议是,在这段
时间选择读书等进修的方式,可以为你回到
职场积累资本。
在这个
时间段,跟
女性同事增加交流也是排解生活所带来的焦虑感的有效方法。袁效琴就打算在博世组织类似的
女性员工沙龙,“大家互相分享应对生活的
经验,你就会发现原来不是自己一个人在撑,就会有动力去克服在平衡工作生活所遇到的困难了。”
专业领域的深耕
狄巧提供了一个案例。一位有
培训管理经验的候选人曾经去面试她所在HR部门的
培训管理岗位,
目标是希望在做
培训管理的同时能够接触些校园招聘的工作。但由于校园招聘的岗位设了专人负责,这位候选人一开始似乎有点不
满足,狄巧给她的建议是在
培训管理的专业上开辟出更多能做的事情,比如担任
培训师、编写
培训教材。“后来我再去问她是否还有
时间兼职做校园招聘时,她说在
培训管理上的东西就已经来不及学了,完全没
时间再去做其他的工作。”
当然,成为专家不仅是在专业能力上达到精深就足够了的。袁效琴说,在博世为希望成为专家的员工开设的
培训项目中,更重视培养员工的项目
管理能力,以及他们与利益相关方
沟通的能力。“作为专家,能把专业的东西用更有效的方式表达出来是很重要的。”袁效琴说。
30岁时,你应该:
对自己有一个准确的定位和评估
毕业之后到30岁这几年,是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断,哪些是优势,哪些是短板,
性格适合做什么行业,能力到了什么程度等等。
基本
职业方向至少定下来了
尽管30岁还谈不上老,但这个时候你应该已经确定了自己在
职场上大致的发展方向。结合此前几年的工作
经验,确定自己的兴趣点在哪里,未来会做什么,分几步走,最终达成什么
目标。
开始尝试一些自我
经营自我
经营这个词并不总是贬义,30岁的确应该开始打造自我品牌了。你可以有意识地为自己建立一些资源,开始重视圈子和某些关系的维系,从各方面把自己塑造成一个
职场优质品牌。
开始重视工作、
家庭和生活的平衡
30岁的时候,许多人的生活状态会发生变化。在进入
人生新阶段之后,对工作、
家庭和生活之间的平衡是一门新功课,处理好这个关系也能为你的
职场加分。
如果有可能,做一些自我提升
在30岁之前,我们所拥有的知识和
经验大都来自此前20多年的学习生活。工作之后,也基本都是知识运用和消耗的过程。如果有
机会,可以在这个时候考虑为自己充电,有针对性地补充一些新知识。
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