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【宗亲会发言材料】齐心协力建设好团结友善的商氏宗亲家园——浅谈宗亲会与姓氏文化(宗亲会副会长 商东印)


各位宗亲,大家好:

今天各地宗亲聚集在美丽的千岛湖,参加第四届中华商氏宗亲会,首先感谢宗亲会的各位负责人,浙江筹备会、浙江的宗亲们,你们辛苦了。自第三届福清宗亲会后,时隔四年我们再次见到了众多的宗亲,有熟悉的有不熟悉的,有认识的有不认识的,但我们都感到很亲切,就像见到久别重逢的家人一般,没有陌生,没有拘束,没有高下之分没有贵贱之别,只有高兴、只有快乐,其乐融融,其情浓浓。这次会议参加人数之多,区域之广阔、积极性之高、关注度之大是历次宗亲会所没有的。由此可以说明各位宗亲对宗亲会是认同的,宗亲会的建立是是顺乎民心的,合乎民意的,随着时间的发展宗亲会深深的植根于广大宗亲心中,宗亲会成了宗亲们的依靠,宗亲们的希望,宗亲们的家。每位宗亲都盼望着宗亲会不断地发展、壮大,使我们商氏家族成为一个有影响大家族,使我们的家族能够屹立于各姓氏家族之林,每当说起宗亲会我们都深感自豪。

参加本次宗亲会的人数预计达八百余人,区域之广阔几乎涵盖了全国所有有商氏宗亲的省份及台湾地区,年龄段差距更大,有九十余岁的宗亲有年轻少壮的宗亲,有男宗亲有女宗亲,有商家媳妇也有商家女婿。在这里请允许我向七十岁以上参加会议的老宗亲们致以最亲切的问候,最衷心的祝愿,最真挚的感谢。(大家伸出双手热烈欢迎老宗亲以表达我们最深的感情最真的敬意最美好的祝福)。祝福老宗亲们身体健康,长命百岁,福寿双全。以职业划分,更是涵盖各行各业。 

宗亲们,你为什么在没有任何报酬、没有任何利益的情况下参加宗亲会议? 宗亲们我想知道大家为什么要参加这次宗亲会议,是什么力量吸引我们来到这里? 也许理由有千条万条,各人有各人的答案。会议之前河北的商学平宗亲是报名参加会议的但就在会议的前几天身上却出现了瘀斑,这显然是由毛细血管破裂造成的,我和他的家人劝他到医院检查,但他却不肯去,他说“万一检查出来什么情况我就参加不了会议了”,由此看出他把参加这次会议看的多么重要。我和德松会长聊天时,谈到宗亲会时都有很多感概,大家知道,经常参加宗亲活动的人更知道,为什么要感概,因为有很多时候参加的活动多了,受到宗亲的赞扬也就多了,同时受到的批评也多了,还时常受到一些埋怨,甚至有时听到一些人的恶言恶语。宗亲们也许会说,人多了什么人都有,不要跟他们计较,但是宗亲们,他们也是人也是有血有肉有性格的普通人,他们付出这么多却又受这样的气你说他们能不能不生气?。所幸的是在种种压力下他都没有放弃,依然站起来带领大家继续向前走。春锋会长长年累月笔耕不辍,大家每日都能看到商氏新闻,谁能品尝到其中的甘苦?国胜顾问更是直接说出了他的感受“宗亲联谊情初恋,但愿不遭口笔诛。一心只为公益事,杂音相对谁为哭。”的感概,但这位年逾六十的老顾问也没有停下,还继续走在联谊宗亲的道路上。读到这首诗以后我默默无语,因为我也有同样的感受,我闭上眼睛就能体验出这些经常走在宗亲路上的各位宗亲感受,这时在我眼前出现了一副英雄先烈冒着枪林弹雨向前冲的画面,——他们把宗亲会看成了自己的事业,把宗亲会当成自己的事业来做。

还有宗亲对我说,我参加宗亲会就是想给宗亲们见个面,认识一下,感受一下家族团聚的气氛,懂得更多的商氏历史。当然也有宗亲说,宗亲会应该带领大家发展经济。如此种种不一而足。当然前面所举例子只是说明参加会议原因的一个侧面不是全部,是个性不是共性。那么这个共性是什么呢?这个共性就是我们都姓商。一个商字把我们紧紧的联系在一起,组成了我们一个大家族。一个商字代表了我们有一个共同的祖先,流淌着一样的血,有着一样的家国情怀。她留在我们的记忆力,刻在我们的心田理,埋藏在我们的基因里。虽然我们过去几百、几千年来分居在各地,远隔千里,互不向闻,但我们心理长期有一个疑问,哪里还有姓商的。把商姓宗亲联系在一起也许是我们几代前人的愿望,但始终都没有走出去,寻找到我们的宗亲。

十几年前,几位商氏宗亲发起了寻找宗亲的宏愿,经过千辛万苦联系到了各地宗亲,把大家联系在一起,成立了宗亲会。宗亲会的成立是商氏历史上具有里程碑式的意义,完成了数代人的心愿。宗亲会成立十多年来,经过众多宗亲的努力,由小变大 逐步形成了现在的全国性的包括台湾在内的宗亲组织。宗亲会的成立给宗亲们找到了家,使宗亲们有了家的感觉,有了家的依靠,有了心灵的寄托,宗亲会成为了我们生活中不可或缺的一部分。我们这个家来之不易,需要我们大家共同呵护,保护她,爱护她,任何人不能伤害她。因为他是我们自己的家,是我们每一个人的家。

宗亲会成立以后我们有了家、有了组织,宗亲会的组织者们为了大家的这个家这个组织费尽了他们的心血,历尽了千辛万苦,时间的花费,经济的付出,身体的劳累,心力的交瘁,无私付出,他们的每一点都值得我们感动。我们 要感谢他们,尊敬他们,我们要向他们致敬。我们经常讲感恩,什么叫做感恩?我们感谁的恩?感恩不能只说在嘴上,要落实到实际中。宗亲们,我们拍着胸膛想一想,你一生遇到了几个不计付出,不计得失,不求回报,安心服务与你的人?除了父母我们还能找到这样的人吗?没有,没有了。面对这些付出的人,面对宗亲会你感恩了吗?当然,我们很多宗亲是感恩的,我们今天到会的宗亲都是感恩的,因为我们是四十来万宗亲代表,是我们商氏宗亲中的精英,我们都对宗亲会做出了自己的贡献。但也有一些人是一点也不想付出或者有少许付出却因一点小事不满意就大发唠遭,更有甚者是那些一事不做却站在背后对宗亲会对宗亲会的组织者横加指责的人。令人想不到的是,有些时候歪风邪气却占了上风,众多宗亲却不敢言语,任其嚣张,致使正气得不到张扬,部分宗亲受到迷惑给宗亲会造成极大的伤害。

宗亲们:宗亲会的组织者对宗亲会做出了巨大的贡献,但在具体的工作中难免也有一些不足,这是肯定的,宗亲们要对宗亲会的组织者理解,也要理解宗亲会组织者的难处。宗亲们对宗亲会要有正确的理解,要理解宗亲会的难处。宗亲们我相信大家对宗亲会的起源有所了解,对宗亲会的性质有所了解。

在我们国家宗亲会自发起之日起就存在先天下不足和自身发展的不足。先天不足是因为我们国家至今没有批准任何一个以姓氏为组织的合法团体;后天不足是 以血缘、文化、精神、意识为存在基础的宗亲会遇到了物欲横流的社会现实;宗亲会发展、存在受到组织的、经济的制约。这是宗亲会发展的三大难题,正是因为这三大难题压垮了不少的宗亲会。前一段时间我们在网上看到了一些姓氏宗亲会垮掉或分裂了,其主要原因就是因为解决不了这三大困局。当然还有其他一些难题, 能不能突破这三大难题是宗亲会存在、发展的关键。在这三大难题中有一道难题是我们不能解决的,那就是合法性问题,其他两个问题也是不好解决的,但如果这两个不好解决的难题如果解决不了宗亲会就必然失败。  

宗亲们,下面我谈一下我对解决这三个难题粗浅看法,希望能起到抛砖引玉的效果,得到宗亲们的指正,引起宗亲们的重视。

第一个问题,宗亲会的合法性问题,这是一个最难解决又最好解决的问题,我们改变不了法律,我们就遵守法律,在法律允许的范围内自由活动。

第二个问题:以血缘为纽带以精神文化意识为存在基础的宗亲会与物欲横流的社会现实。我在网上做过一个调查,调查的问题是:宗亲会应该做些什么?结果得到的几乎一致的答案是:发展经济——宗亲会应该给宗亲们提供一个就业的机会,宗亲企业家应该把工作岗位留给宗亲,大企业帮助小企业一起发展,给大学毕业生安排一个合适的工作等等。宗亲们:当你看到这个答案之后你怎么想?我当时是不知道怎么回答了——无语。按照正常情况宗亲们回答的问题没有错,发展经济,走向富裕,过上富裕、幸福、美好的生活是我们每一个人的共同愿望,但我却疑惑了。我认为 帮助宗亲发展经济是宗亲会的一项重要工作但绝不是中心工作,我们不要轻重倒置。我们认真研究一下宗亲会的性质研究一下族谱就会发现,宗亲会是以血缘、文化、精神意识为存在基础的——也就是说宗亲会是建立在血缘文化精神意识层面的。例如:尊宗敬祖,崇亲睦邻,弘扬先祖懿德,研究姓氏文化,建立姓氏通谱等。这一点我们大家必须有一个清晰的认识,只有认识到这一点宗亲会的工作才能有序开展。如果我们从宗亲会的性质作用上讲不清楚我在从什么是宗亲会方面讲一下,宗亲会是建立在共同姓氏上的血缘组织,是源自相同世系的同姓人组成的姓氏团体。从宗亲会的定义看,宗亲会与物质——经济有关系吗?我们总不能说有了物质——经济发展了我们就有了宗亲有了宗亲会吧?如果我们把物质也就是经济放在宗亲会前面,把物质——经济作为宗亲会的前提那不就成了“以利相交,利尽则散”吗?我再从家谱上解释一下家谱与经济的关系,如果说宗亲会是具有血缘关系的生活在同一时代的人组成的姓氏团体,那么族谱就是具有血缘关系的生活在不同时代的人建立起来的家族传承。我把宗亲会、家谱放在一起的意思就是要说明一个问题:宗亲会、家谱的主要作用是精神、文化、意识方面的而不是物质方面的。 宗亲会通过研究、弘扬姓氏文化,族谱通过家训、家规教育、培养、引导后人如何做人,如何处世,激励后人奋发有为,做到“上慰先祖,下起后人”。

以上所论并不是说具有血缘关系,生活在同一时代的人组成的姓氏团体不帮助姓氏成员,而是说宗亲会对姓氏成员的帮助主要作用在精神、文化、意识层面而后才是物质层面。宗亲会存在的要素就是:宗亲会组织,血缘关系,姓氏文化,精神激励。 宗亲会就是给大家搭建一个平台,宗亲会成员借助这个平台实现自己的目标——政治的、经济的、文化的等方面的诉求。现在宗亲会的发展处于初级阶段,宗亲会各项工作正在推进中,需要不断地总结和完善,在物质上给于不了宗亲们更多的帮助,只能给予宗亲们精神文化食粮。

第三,宗亲会的发展、存在受到组织的、经济的制约。宗亲会是一个松散的姓氏团体,很难用一般组织纪律约束宗亲会成员。宗亲会成员自愿加入,自由离去,靠自觉遵守宗亲会纪律,这给宗亲会的管理带来不便。宗亲会的管理基本上取决于宗亲会组织者的人格魅力,组织能力、管理能力、亲和力,以及对组织的付出等这就对组织者提出了更高的要求。然而在现实中我们很难找到一位具有几乎完美的宗亲会组织者,这就出现了了宗亲会的组织者与宗亲会成员诉求之间的距离。这就需要宗亲会成员承认现实,在我们现有的成员中选出我们相对满意的宗亲会领导者。大家以包容、理解的态度对待宗亲会的组织者,以维护宗亲会组织使宗亲会得到发展。宗亲会的没有固定的资金来源,这也给宗亲会的发展带来困难,如何克服宗亲会经济困扰需要所有宗亲努力、付出、奉献。

宗亲们;宗亲会的发展是我们大家的共同心愿,愿我们大家共同努力使宗亲会得到健康发展,每一位商氏宗亲都应该以积极的态度投入到宗亲会中来,多一些包容少一些埋怨,多一些理解少一些误会,多一些奉献少一些索取,愿我们每一位商氏宗亲事业有成,愿我们的家族兴旺发达。祝愿与会宗亲及所有的商氏宗亲身体健康万事如意。

                     河北宗亲商东印

                           2017.11.11

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