种种迹象表明，比起当面心直口快、直言不讳、当面批评你的人,“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕，危害更长远、更深重！因此，我们首先要在思想上对“两面人”问题的严重性和危害性有清醒而深刻的认识，才能在立场上、行动上，更加自觉而坚决地与“两面人”划清界限，同“两面人”展开斗争。
“两面人”突出特征是：心术不正，道德沦丧；涂脂抹粉，伪装好人；人面兽心，口蜜腹剑；人前是人，人后是鬼；上蹿下跳，无孔不入；制造事端，挑拨离间，不仅损害别人利益，更会影响上下级关系，破坏同志之间的团结和友谊。“两面人”睁着眼睛说瞎话，将长的说成短的，方的说成圆的，碗能说成碟子。有的“两面人”当面尊重别人，交头接耳，也能办点小事，帮点小忙，背地却颠倒黑白，混淆是非，阳奉阴违；关键时候更诡计多端，落井下石；无中生有，制造谣言，诽谤他人；暗箭伤人，放人别撬；当面说好话，背地下毒手，干见不得人的勾当，千方百计损害他人利益。但是，“为人不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”。“两面人”毕竟鬼火见不得灯亮，他始终做贼心虚，胆颤心惊，做了亏心事，忐忑不安。
“两面人”有一定的温床和土壤及生存环境，其负能量和危害不可低估。形形色色的“两面人”，有的是党员干部，甚至在单位重要部门和岗位，台上台下，呼风唤雨；左右逢源，颇为得意，一时被领导赏识；有的是老乡、老友、同志、同学，甚至是“最肯帮你忙的人”，关键时候独能坏你事，真是“家贼难防啊”！“两面人”有心理上的失衡和障碍：自己整天浑浑噩噩，不思进取，仕途上多年没有多大进步，经济上没有多大“获得感”，看到别人的进步或获得既得利益，产生嫉妒心理，寻找机会发泄；“两面人”类似于过去的内奸、叛徒，与职业道德背道而驰，具有相当的隐蔽性、迷惑性、欺骗性和危险性。“两面人”混淆是非的观点、蛊惑人心的言论，有时候领导特别是新任领导不明真相，容易上当受骗，偏听偏信，采纳谎言，给别人造成伤害或利益损失。 “两面人”的危害还在于：他挖空心思，向领导汇报假信息、假情况，结果是蒙骗了领导，伤害了别人；如果你获取了劳动成果，他想方设法找“漏洞”，找“借口”，甚至想“天降狂风”，将你成果卷跑；当你工作积极时，他说你“好出风头”；当你工作稍微落后时，他抓住“把柄”，予以贬低；当你工作获得先进时，他冷嘲热讽，“吹塘灰找裂缝”—千方百计找你“缺陷”，甚至“欲加之罪，何患无辞”，捏着“事实”，竭尽诽谤。
实践证明，“两面人”是社会公害， 一些同志往往埋头苦干，认真工作，冲锋陷阵，成绩卓著，却总感觉背后有双眼睛冷冷地盯着自己。“两面人”是工作中最大障碍，是前进道路上的“绊脚石” “拦路虎”，给想干事、能干事、干成事者设置阻力，是拉历史倒车、破坏人际关系的幕后黑手，一日不除，社会就难以持续稳定。
现实生活中，我们不仅要防火防盗，还要严防“两面人”，要防不胜防，处处提防。对待“两面人”要不失时机，及时揭露，迎头痛击，露头就打，让他露出丑恶嘴脸，失去市场。平常，对待“两面人”不仅要敬而远之，还要采取迂回战术，察其行，观其言，抓其短，择时机，出重拳。一旦抓住其狐狸尾巴，要斩钉截铁，予以打击，绝不手软。对付“两面人”是一场邪不压正的较量，是一场正能量和负能量的斗争。我们坚信，只要识破“两面人”的丑恶贼脸，保持斗争的常态化，紧绷斗争这根弦，就一定能够彻底铲除“两面人”；只有坚决把“两面人”揪出来，人人痛击，个个唾弃，嗤之以鼻，针锋相对地揭露狠批，他一定会成为丧家之犬，过街老鼠，人人喊打，失去市面。
晏景文
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