第四章 你上班做的第一件事是什么？

   你什么时候能够进入“工作模式”呢？

    上班踏入办公室后便即刻进入“工作模式”的人绝对是少数。绝大多数的人存在空转时间，只有当这段空转期度过之后，才能缓慢地启动引擎，渐渐地进入“工作模式”。

    我在前面提到过，从20年前开始我每天早晨4点起床，这个习惯持续了20年，从未中断过，但是我到了办公室以后也会和绝大多数的人一样，存在一段空转期。

    某饮料生产公司做了一份关于早晨到公司做的第一件事的问卷调查，结果如下：

    查收邮件（超过半数）。

    喝咖啡等。

    拿出工作日记安排一天的工作。

    去卫生间（检查仪容仪表）。

    看新闻（上网看新闻）。

    
 也就是说虽然进了办公室，但是大脑并未形成“立即进入工作模式”的条件反射。大家需要经过喝咖啡、查收邮件、和上司或同事闲谈两句、开早会等“仪式”之后，才开始进入“工作模式”。

    较慢地进入“工作模式”意味着集中精力的时间缩短，因此达到目标的时间就要延迟，由此带来的是加班和低效工作。

    早点开始工作才能早点完成工作

    想要早点完成工作就要早点开始工作，这是很简单的道理。

    放眼望去，你周围工作效率低下的人有着共同的毛病，就是“磨磨蹭蹭”和“不知道轻重缓急”。

   
但是怎样才能让自己忙碌起来并适应忙碌的工作节奏呢？这时候，给自己压力是非常有效的方法。如果编辑说：“马上到截稿日期了，你弄得差不多了吧？”这个时候我就会产生紧迫感，从而加快工作节奏。或者当编辑向我表示马上要出版了，让我加快速度的时候，我也会有很强烈的紧迫感。

   
相反，向周围的人传达“我喜欢拖拉，一定要督促我”是否也是可行的方法呢？认识到就要马上开始，立即行动、提高效率的好处是不言而喻的。因为一不小心时间就从你的指间溜走了，一去不复返。