我院内分泌科就DRGS形势下科室如何管理与大咖面对面交流

与大咖面对面交流

为深入贯彻落实国家医改与医保支付政策，积极应对按疾病诊断相关分组(DRGs)支付改革，进一步提升医疗服务质量，不断创新管理模式，提高医务人员对DRGs支付改革政策的认识，确保医院高质量发展，2022年3月3日上午，赣南医学院第一附属医院内分泌科迎来了一位学术大咖——浙江大学第一附属医院内分泌科主任沈建国教授面对面交流。

沈教授抵达赣南医学院第一附属医院内分泌科教学查房，在赣南医学院第一附属医院内分泌科主任吕维名的带领下，先是看了一位内分泌科转科在呼吸与危重症医学科的一位疑难病例患者。内分泌科众多老师也是纷纷到场学习，没有放弃这次难得的和大咖面对面交流的机会。之后又回到内分泌科继续带领大家讨论了几个较为典型的病例。“沈教授的查房很细致，很全面，同时也很为患者考虑，结合丰富的临床经验给我们上了非常生动且非常有意义的一课。医路漫漫，我们需要学习的还有很多。”一位在内分泌科进修学习的医生如是说。

教学查房之后，沈建国教授详细的解读了DRGs形势下内分泌科管理对策，沈教授介绍：实施DRGs以来，浙江大学医学院附属第一医院内分泌科2022年度门诊总量215679人次，较2021年增长23.4%；占全院门诊总量3.3%，位居全院第14。其中普通门诊148409人次，较2021年增长21.1%；专家门诊67070人次，较2021年增长28.5%。2022年度庆春院区门诊120156人次，占比56.0%；总部一期门诊64979人次，占比30.2%； 之江院区门诊30544人次，占比13.8%。

分析了在全新的医疗政策下，科室如何让患者得到最佳的治疗方案的同时又可以节省医保资金从而促进医院和科室的发展，并提出了宝贵的指导性意见：一方面是科室行动方案，成立科室DRGs管控专题小组，督查诊疗合理性、病案首页质控、诊间分组检测；具体包括内分泌常见疾患主诊断、RW值梳理、带组医师每日跟进、每3日专题组长跟进一次出院主诊断，并提出修改建议匹配RW值明确诊断，规避多余检查，选择高性价比的药物；另一方面合理药物选择，指南推荐及循证证据充分的多重获益药物，更被认可。

会后，赣南医学院第一附属医院内分泌科吕维名主任总结：“再次感谢沈教授不远千里来到赣州，沈教授的授课让我们受益匪浅，值得学习借鉴，要理清思路，提高认识，增强危机意识，转变观念，拓宽思路眼界，明确目标，顺利转型，以DRGs支付方式改革为契机，以人民健康为中心的宗旨使命，助推医院高质量发展。为赣南苏区的内分泌事业贡献出自己的力量，为更多的内分泌科患者带来希望。”