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怎么说话不得罪人,怎么才叫圆滑

 回答 (9)

╰木. 西 2011-02-07

教你如何“圆滑世故”!  
   1.看穿但不说穿。很多事情,只要自己心里有数就好了,没有必要说出来。
   2.高兴就笑,让大家都知道。悲伤,就假装什么事也没发生。
   3.在不违背原则的情况下,对别人要宽容,能帮就帮,千万不要把人逼绝了,给人留条后路。
  
   4.快乐最重要,谁人何物何事使你快乐,你就同他们在一起。何物让你不快乐,你就离开他。没有条件,创造条件也要离开他。
   5.不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱
   6.没有十全十美的东西,没有十全十美的人,关键是清楚到底想要什么。得到想要的,肯定会失去另外一部分。如果什么都想要,只会什么都得不到。
   7.善忘是一件好事。
   8.两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容;另一方欠下的债,早晚都要还。
   9.自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
   10.不要做刺猬,能不与人结仇就不与人结仇;谁也不跟谁一辈子,有些事情没必要记在心上。
   11.学会妥协的同时,也要坚持自己最基本的原则。
   12.不要停止学习。不管学习什么,语言,厨艺,各种技能。
   13.钱很重要,但不能依靠别人或父母,自己一定要保持一些赚钱的能力。
  
   14.不要太高估自己在集体中的力量,因为当你选择离开时,就会发现即使没有你,太阳照常升起。
   15.过去的事情可以不忘记,但一定要放下。
   16.即使输掉了一切,也不要输掉微笑。
   17.不管做了什么选择都不要后悔,因为后悔也于事无补。
   18.不要因为冲动说一些过激的话。
   19.不要轻易许下承诺。做不到的承诺,比没许下更可恶。
   20.不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时候,仅仅是喜欢,达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后,很多时候这喜欢也就会结束了。
   21.说话时可以很直接,直爽总比虚伪好。
   22.对自己好一点,心情不好的时候什么都别考虑,去吃自己爱吃的吧。但是别吃酒!
http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1899151.shtml

天涯的帖子

Galvin丶X 2011-02-07
注意说话的场合、听你说话的人、就像俗话说的、见人说人话、见鬼说鬼话、虽然难听点但是很实用!!!!望采纳!!谢谢!!!!
远走 2011-02-07
闭上嘴吧,少说话

呵呵。

现在这个社会很阴暗

社会人际关系很复杂

我想也许每个人都在想着如何说话不会得罪人

这就要看和那个人说话的人的性格与脾气是什么样的了

如果那个人性格平和,易近人的话,这就好办

 

不过最好不好去招惹那些脾气差的、性格怪异的人

现在的人都变得很圆滑世故,

其实都是这个社会造成的。

 

 

葡萄快到碗 2013-08-06
多听,多看,少说话
热心问友 2013-09-03
社会是一本百科全书,我们应该去好好的领会他。
枫叶 2013-10-30
有时心情不好说话就得罪人
该说的说 不该说的不说
森罗殿富 2014-01-23
怎样说话不会得罪人

  

  原则二:“如果……会怎样?”
  向别人提要求的时候,如果不是紧急情况,不是重大情况,可以考虑使用“如果”。能够比较委婉,也能够使提出要求和下命令的人自己有回旋的余地。

  原则三:“可能是……”
  纠正别人信息错误的时候,要用“可能”。
原则一:“我说明白了吗?”
  办公室很多人在交流工作,布置任务的时候每说完一段的时候都会说一句:“你懂了吗?”或者“明白了吗?”或者“你知道了吗?”这是一个坏习惯。有的人甚至说一句话,后面跟一句,“懂了吗”、“明白吗”、“知道吗”“对吗”。更显得不够得体,要纠正过来。正确的应该问:“我说清楚了吗?”“我说明白了吗?”被问的对方如果明白,会回答说:“我听懂了。”这样就会非常融洽和谐。
  原则四:反驳他人之前要用肯定句
  有时我们会面对不同的工作意见,工作需要我们要表达相反的意见,甚至要明确纠正对方正确的看法。需要在纠正或反驳对方之前,要先肯定对方。比如:
  “你很认真地思考了这个问题,但是我要告诉你,你思考的方向不对,……
  “你的想法很有特点,但是你忽略了一些情况,所以你的结论是不正确的,……你做了大量的工作,但是方法有问题,……
  “你很负责任,但是你只想到了事情的一面,……
  “你的勇气可嘉,敢于提出自己的不同见解,但是你的看法忽视了……
  能写出十个以上纠正或反驳别人意见之前的肯定用语,就能在实际谈话时熟练使用好。

  原则五:顺接不逆接
  顺接,是指对话的情绪自然和谐,平静地理解对方,友好地回应对方。逆接,话语中包含着潜在的、甚至明显的抵触和对立情绪。
  在人与的交往中,有效地沟通在于学会顺接不逆接。这样的话说起来容易,能够正确地做到,也是不太容易的。
  如果友好地问某人吃饭了吗?他回答说,“我干嘛不吃饭!?”这就是典型的逆接话语。我们在日常对话中要避免这样习惯性的话语含义。没有不满、反驳、指责对方的意思含在语调当中。要想没有这类的语调含在其中,根本的是内心没有这样的闪念,诚恳理解对方,礼貌平和待人;再就是改变话语的惯性。
  顺接还表现在接受不同意见的时候。当别人提出不同意见或者批评和指责,可以先顺势接住这些批评意见,然后再心平气和地客观地说明有关情况,说明情况和原因,说明责任不在自己,最后还是要再次表示那些批评意见的基本合理性。这样一个过程可以概括为“A—B—A”模式,其中的A就是顺接的表现。

  原则六:问好不问坏
  同事之间、朋友之间都有着真诚的互相关心。然而,有时这样的关心表达出来让人有点别扭。当出现某些现象时,习惯的思维方向就指向了可能出现的负面问题,并开始考虑应对的措施。这时候脱口而出的是从负面角度的询问,话语里面带出的是阴影。比如,办公室里有人咳嗽了,邻桌的同事就会关切地问,怎么咳嗽了,是不是感冒了?吃药了吗?再比如,有人骑自行车摔倒了,跑过来扶他起来的人看到他的腿一下子站不住,会很自然地问,会不会是骨折了呀?我们要力求改变这样的问话。
  那应该怎么表达我们对对方的关心呢?“你没事吧!”“不要紧的吧!”要把正面的问话当做首选。避免习惯性地问别人是不是做错了,是不是惹麻烦了,是不是出事故了。如果我们试着改变过来,一定能够收到意想不到的好效果。

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小编:迷茫
补充:
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