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公务员应届生身份怎么界定?
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>《择业》
2023.11.11 江苏
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首先,我们需要了解什么是应届生。在公务员考试中,应届生是指那些即将毕业或者已经毕业的大学生,尚未落实工作单位,具有就业派遣资格的考生。
对于公务员应届生身份的界定,主要分为以下三个方面:
第一,当年毕业的大学生。这类考生在公务员考试中是最为常见的应届生类型。只要是在当年的
6月份毕业,且在8月份之前取得相关学历、学位证书的考生,都可以被认定为当年毕业的应届生。
第二,那些已经毕业但尚未落实工作单位的考生。这类考生需要提供未就业证明,证明自己确实没有落实工作单位,并且需要在规定时间内进行就业报到证的办理。
第三,有些考生可能会存在疑问,自己已经签订了三方协议,是否还能算作应届生呢?其实,签订三方协议并不影响应届生的身份认定。只要考生在毕业时没有签订正式的劳动合同,并且没有办理就业报到证,那么就可以被认定为应届生。
当然,除了以上三种类型的考生之外,还有一些特殊情况也需要考生注意。例如,那些考研失败或者国考失利的考生,如果想要继续参加公务员考试,需要先进行就业报到证的办理,然后才能以应届生的身份参加公务员考试。
综上所述,公务员应届生身份的界定主要分为当年毕业的大学生、尚未落实工作单位的考生以及特殊情况下的考生三种类型。不同类型的考生需要按照不同的要求进行申请和认定。希望以上内容能够帮助到正在备考公务员考试的各位考生。
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