而“从事这个职业的时间越长，越吃香”的职业还是有的！而且有很多！下面我们深入剖析一下：
职业是什么
比如厨师这个职业是为了“把菜做出来让人吃”，司机这个职业是“把车开起来运输人或者物”，教师这个职业是为了“向学生传输某些知识”，歌唱家这个职业是“运用嗓子把歌曲唱出来让人听”等，公司CEO这个职业是为了“带团队完成某个目标”等等。其实任何职业的终极目的都是为了“解决某个问题”；
职业的要素
但是“解决不同问题”所需要的核心要素是不同的，所以职业虽然都叫职业，但是根据其核心要素的不同，通常分为体力类、知识类、技能类和经验类！这四类没有任何高低贵贱之分，仅仅是因为核心要素的不同！比如很多体力类职业是秒杀知识类职业的！
体力类：
比如建筑工人这个职业，就是典型的体力类！只要你有体力，这个职业就可以干！通常你体力越好就干的越好！体力越差就干的越差！（当然也会有一些技术要求，但这个职业的最核心要素是体力！）。再比如外卖小哥和快递员也差不多。
知识类：
比如教师（不是培训师）这个职业，就是典型的知识类，只要你懂这个系统知识，基本就可以干了！通常是系统知识越好干的越好，系统知识越差干的越差（当然也会有一些技能经验要求，但最核心的要素是懂不懂系统知识）！再比如化妆专家、理财专家、保险专家、衣服搭配专家、各种各科的老师等等都属于这个类别，这个类别的职业非常多！
技能类：
比如电脑CAD画图员、机械制图员、画家、厨师、演员、司机等等，都属于这一种，技能类和知识类不一样的地方在于，知识类是“懂系统知识”就可以干了。技能类是“要做出来的”，是偏操作型的，知识型的职业通常是要经常学习，技能型的职业通常是要经常训练和操作，技能类的职业也是很多的。
经验类：
比如中医、咨询类的（比如企业咨询师、管理咨询师、医学咨询师、法律咨询师）、管理人员等，他的核心要素不是掌握系统知识，也不是说自己能操作，而是要有丰富的经验才行，经验越多通常干的越好。没有经验常常很难干下去。
越老越吃香
只要能随着年纪增大，而逐渐提升的职业，都可以算作“越老越吃香”的。
1、体力类：年纪越大，体力越弱，会越老越差！
2、知识类：取决于学习到这个职业的系统知识需要花长时间，如果很容易学习到，年纪轻和年纪老水平相差不会太大！如果不容易学习到，越老知识掌握的越系统，会越吃香！
3、技能类：从你成为“熟练工”的一刹那，你的水平就差不多那样了，除非你在技能上会有突破，否则很难越老越吃香！
4、经验类：经验的积累非常依赖于时间，这个类别的基本都越老越吃香！
总结：除了体力类之外，学习型技能型经验型的行业基本都会随着年纪的增长而有所增长，但呈几何级数增长的是经验型的工作!
文/穿墙学院：资深企业培训和职场教育专家，穿墙而过的社会洞察者，竭尽全力助你升职加薪，喜欢我就点我吧！
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