——独立思考者
有一位朋友告诉我，他们单位的大头头总是要给下面发出英明指示。这位头头总是能指导下面每一个部门、每一个人、每一项工作、还要指导每一个人的思想。
我朋友是在一个庞大、复杂、多功能的组织内。我不相信，在这样的组织中，能有一个无所不知、无所不能、比下面所有人在所有方面都更聪明、更有能力的人存在。
当然，下面的每一个部门、每一个人都会一窝蜂地表达对这位头头的崇拜，希望得到他的指示，希望他带领大家看穿迷雾、避免陷阱、从胜利走向胜利。
但是我作为一个旁观者，我会得出这样的结论：这位头头一定是精神病发作了，居然以为自己是上帝。而他下面的人其实是头脑清醒的正常人，他们这样做只不过是想得到自己的利益。
我是怎么定义“精神病发作”的呢？
我的定义肯定不是专业性的，这只是我自己的一些看法，仅供大家参考，我愿意接受批评。
我认为，精神病就是人的自我认知出现了巨大的障碍，他们看到的现象与事实完全不一致，但是他们却坚信不疑。比如一个胖得像猪一样的人，认为别人都欣赏他的身材，但其实别人欣赏的只是他的权力。
也就是说，精神病患者看到的不是真相，而是幻象，他们完全生活在自己的幻象中，自明得意、自我陶醉。
很多精神分裂症患者都会出现幻觉，这种症状也正是上面的头头经常表现出来的，他们也产生了严重的幻觉，他们认为自己是无所不能的天才。
如果你没有权力，那当你出现幻觉的时候，你就会成为别人的笑柄，被大家公开羞辱，然后你可能就会纠正自己，这样你就不会进一步发展成为精神病。
但是，当你有权力的时候（比如你是一个企业的老板），下级在内心也会把你当成笑柄，只不过不敢说出来，只能赞美你。这样你就失去了反馈调节机制，病情就会不断加重。
我认为，如果一个企业出现了有精神病发作的头头，这个企业的竞争力会急剧下降。这个企业也会成为其他企业的笑柄，不会被其他企业尊重。
我在企业管理岗上已经20多年了，我就一直在防止自己出现精神病。其中最重要的做法是：不对我不熟悉的人或者领域进行指导。
但是，我这样做也不容易，因为我会受到很多诱惑。比如，我去公司的某一个部门参观，下级一定会说：“我们很期待您给我们指导，请您给我们发表重要讲话”。这个时候，我在心中会将他们说的话翻译为：“我们好想看看你精神病发作的滑稽表演，请快点开始吧”。
这样翻译后，我就不会上他们的当了。我马上就会对下级说：“我没有能力指导你，相反，你应该告诉我你怎样才能做得更好，否则公司为什么要聘用你呢？”
我觉得自己还没有出现精神病发作的症状，尽管我在权力岗位上已经20多年了，但我不能保证我以后不会发作。
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