“通过这次学习，我对党的二十大精神多了一些感悟，对二十大报告中关于非公有制经济发展的表述和提法有了更深的理解。”日前，由椒江区白云街道广场社区打造的“党员夜校”再次开课，为社区内党员，包括楼宇“两新”企业党员送上红色大餐。
近年来，椒江区聚焦楼宇经济提质增效发展新需求，围绕党建聚思想合力、聚发展合力、聚人才合力，以楼宇党建赋能楼宇经济高质量发展，形成了党建强、产业旺、楼宇兴的良性互动。截至目前，全区56幢楼宇实现“楼长制”全覆盖，建成楼宇综合党委36个，孕育“亿元楼”8幢，“楼均税收”较2019年提升17%。
党组织在哪里、阵地就建到哪里，楼宇党建为楼宇经济发展“铺路架桥”，椒江通过打造“垂直网格”，持续强健楼宇党建“肌体”，引领集聚各方资源、调动各方力量。
在新台州大厦楼宇综合党委的“撮合”下，众诚拍卖与中天会计建立业务对口关系；孚吉律师与多家企业建立法律咨询合作业务……众多楼宇企业通过党建组织，找到了企业间的“互助圈”、员工间的“朋友圈”、商居间的“公益圈”。
充分考虑楼宇集群特点，坚持“就近就便、规模适度”原则，椒江以规模较大楼宇为中心，吸纳周边中小楼宇打造楼宇网格，并成立综合党委，统筹推进楼内企业和其他社会组织的党建工作，构建“社区大党委-楼宇综合党委-楼企党支部”的三级组织架构。
目前已建成前后科技、万达广场等楼宇综合党委36个、楼企党支部95个。值得一提的是，白云街道广场社区将海洋广场、爱华大厦等4幢楼宇纳入同一网格，形成党员共管、阵地共用、资源共享、活动共办的协同发展新局面。
停车位够不够？有没有食堂？有没有活动室？……这些日常“小事”虽小，却都是楼宇优化营商环境的关键。在葭沚街道华伟总部大厦，价格实惠、口味俱全的食堂，充足方便的停车，可以办理供政务服务、融资、组织关系接转等一站式服务的企业服务中心，成为吸引企业，甚至央企入驻的强大“磁力”。
除了硬件设施外，人性化管理更是考量楼宇服务质量的“砝码”。为此，椒江建立重点商务楼宇“楼长制”工作机制，每幢重点培育楼宇配备“一长两员”，由街道党工委班子任包干楼长，街道驻楼干部任管理员，市监、税务等部门干部任服务专员，“一楼一策”针对性提供个性化服务。
面对整体经济形势放缓的压力，椒江将党建引领与企业服务深度融合，当好楼宇经济发展“稳压阀”。针对楼宇闲置空间，开展“楼宇+人才”“楼宇+基金”等组合式招引，新招引京东、申万宏源、盈科律所等254家标杆企业，盘活存量楼宇15.6万平方米，有效壮大楼宇经济。
把企业招进大楼只是第一步，服务到位才真正能让他们留下来、发展好。为打消招引企业的后顾之忧，“一长两员”主动出击，解决台州浙金钢材有限公司外来员工的子女就学问题，让员工能安心就业，让企业能平稳落地。同时，积极与商务部门对接，争取相关政策的支持与补助，帮助浙江华睿品牌设计有限公司对接科创项目落地。
去年，全区44幢重点楼宇配备“一长两员”224人，为楼企提供上门、代办业务等459次，解决税收、注册、房租等问题387个。
对于商务楼宇这样“立起来的社区”，椒江不断探索治理路径、凝聚发展合力。整合楼宇周边党建资源，鼓励社区和楼宇党组织委员交叉任职、双向互促，推动楼宇深度融入社区，实现楼宇党建与城市治理“1＋1＞2”的叠加效应。
在台州国际商务大厦，鑫湖律所党支部发挥自身专业优势，对接楼宇所在地商务社区定期举办“法律公益讲堂”，为居民提供专业法律知识讲解、矛盾纠纷化解等服务，受益群众420人次。
以楼宇党建有效激活社会组织、社会团体的党建“细胞”，整合楼宇各领域、各行业人才组建“红色帮帮团”，充分发挥工青妇、商会等社会组织力量协同服务，为社区居民提供家庭理财、法律援助等志愿服务，充分发挥聚智汇力的便民效应。
截至目前，全区楼宇党组织共联合社会组织开展各类公益活动38场，参与党员742名，直接服务群众3610人次，取得良好的社会效果。实现人人参与、人人共享的治理新格局。
编辑：陈静
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