近日读了一本好书:《权力密码》,推荐各位都去读一读。
此书虽然不能让你立刻升官发财,
但是至少可以让你掌握历史交替、权力更迭的规律,
让你在人生路上,少走弯路多避坑。
以下摘出我认为书中十个精华的地方,与君共享。
01.权力
所谓“权力”,说得直白点,就是你可以让别人去做他不喜欢做的事,比如领导有权要求我们加班,国家有权向个人征收财物作为税款。这就是权力的实质,也是权力的可怕之处。
文中首先要解释什么事权力,
所谓权力就是有权让你干啥,
哪怕你不愿意。
从这个角度上来说,
绝大部分人都有权力,
哪怕你没有一官半职,
你也可以让你的孩子去干点啥不愿意干的事情。
所以权力是非常诱人的,这就解释了为什么很多人愿意去走仕途,
仕途意味着权力,政府机构是天然的权力中心,
所以最优秀的毕业生往往会选择走仕途。
那些在企业里打拼的人慢慢就会发现,仕途其实更香。
因为他会发现,哪怕是他的老板,见到体制内的办事员,也得保持尊敬,这就是权力的魅力。
02.权力的让渡
大禹治水的过程,本身就是一个逐步掌握实质性权力的过程,没有这个过程,永远不要奢望别人会把权力主动交到你手里。
原本我以为大禹治水靠的是大禹不怕牺牲排除万难的精神,
毕竟大禹治水后面跟了一句话叫三过家门而不入,
看了书之后才明白,大禹治水靠的是权力。
大禹首先是一个强大的部落首领,只有是首领你才能调动全部落的资源,
其次大禹治水不仅仅是治水一件事,更是治理部落的过程,
在治水的过程中,如何协调各个部落之间的关系,
有的部落不听话还得依靠武力去征服,
如何协调不治水的人为部队提供粮食和工具等。
总而言之,治水是一个系统工程,涉及到水利学、社会学、军事学、管理学等方方面面。
正式因为大禹完成了治水这个庞大的工程,大禹接替舜帝成为新的华夏族首领已经毫无悬念,之后舜帝的所谓禅让,实质上不过是走了一个法律层面的程序而已。
03.基本盘和盟友
在治水的过程中,大禹也拥有了自己坚定的政治盟友——伯益部族,这个部族的后代我们应该非常熟悉,就是他们建立了大秦帝国。大禹和他父亲鲧能指挥治水,除了个人才智之外,一个最重要的因素就是禹部族是当时最强大的部族之一。伯益部族在实力上与禹部族则不相上下,而牢固的基本盘和牢固的同盟者,恰恰是实质性权力中至关重要的组成部分。
任何斗争中,找到基本盘和盟友是第一步,教员对此有着深刻的认识和理解,
所以教员一再要求全体党员搞清楚一个问题:谁是我们的敌人,谁是我们的朋友。
并且在不同时期,朋友和敌人是可以相互转化的,例如在抗日战争时期,
国民党、黑帮、土匪等只要愿意抗日,都可以成为我们的朋友。
但基本盘是永远不变的,那就是无产阶级和农民。
一个人要想在组织中发展,一定要搞清楚有没有基本盘和盟友,
单打独斗是走不远的,人要往上走,一定要有基本盘和盟友。
04.慈不掌兵
要真正掌握权力,你总要有那么几次做“恶人”的时候,这一点是无法回避的。一些处于中层的管理者,出于个性或是不想得罪人的考虑,总是自觉不自觉地想做“善人”“好人”。可是在不知不觉中,自己的权威性却在一点点被削弱。因为你背离了权力的本质,权力自然也就会背离你。
好人当不了领导,因为领导就是做决策,拿回报,承担后果。
你想让人人都满意,最终的结果就是大家都不满意。
老好人当领导,往往团队走不远,因为老好人做不了决策。
真正的领导一定是有杀气的,所谓杀伐果断,哪怕他表现得再和蔼,
但是他一定有杀伐果断的时刻,否则他坐不稳领导的位置。
05.权力在于折腾
都说生命在于运动,其实权力也一样是喜动不喜静,或者说,权力在于折腾。对于被管理者而言,权力的表象其实就是“赏罚”两个字,无论是赏还是罚,都只有动起来,只有开始做事才有从谈起。
为什么很多活动看起来毫无意义,但是领导还是会组织推动。
原因很简单,在组织推动活动的过程中,可以筛选出那些听话的人,那些有能力的人。
那些既听话、又有能力的人在做事的过程中往往会被筛选出来,作为领导的基本盘。
但一旦基本盘稳固了,领导就会推行自己的思路。
每隔一段时间,管理者适当地给大家找点事做,无论这些事是否有实际的意义,对团队来说都不会是一件坏事。
06.君王的私德
在一个国家的范围内,如果抛开能力而言,君王的私德再好也惠及不了几个人,不好也祸害不了几个人,真正能影响一国的,是看他能不能协调好各阶层之间的利益平衡。
中国古代的圣明君主绝不是那些节衣缩食、清正自律的皇帝,而是那些能稳住各个阶层的皇帝。
因为只有稳住了各个阶层,大家才能安心搞生产,经济才能发展,税收才能稳定,老百姓才能过上好日子。
如果没有能力平衡好豪强和底层的关系,要么被豪强推翻,要么被底层推翻,所以平衡是最重要的。
有能力做好君王,私德其实是最后的,历朝历代很多有名的君主都是有道德瑕疵的,但不妨碍他们留在了历史的光荣簿上。
比如朱棣和朱允炆,很明显朱棣心狠手辣,而朱允炆道德更好,但可惜,朱棣的能力更高,所以取而代之并取得了丰功伟绩。
07.草根逆袭
你的本事必须远远超乎常人,而你的机会,很可能是那些肉食者碰都不愿意碰的“垃圾股”,而即便如此,你也仅仅是“可能”成功而已——所以千万不要把那些励志鸡汤太当回事。
所以草根逆袭的故事,需要天时、地利、人和以及自身的能力,光有能力是不行的。
千万别相信是金子总会发光的,放在一个无限的时间里,这么说没问题,
可人生只有短短几十年,而你的职场黄金期不过十年,从25-35,如果你不能踩中风口,没有贵人相助,
那么你一辈子很难有什么大起色,你看到的那些40岁以后创业成功人士,麻烦你再调查调查他们的家庭背景,
就会知道人家是不是寒门了,人家是豪门创业啊,不是草根逆袭。
所以寒窗十年抵不过三代努力是非常正常的,千万别觉得你努力读了十年书就应该让你当上管理层,早着呢!
08.格局
格局一定要大,企业要有计划,个人要有规划。如果你能看清百里之地正在发生什么,才能经营好自己的一亩三分地。能让你投入老本豪赌一把,只应该是两种情况,要么已经到了决定生死的地步,要么决定你是否能脱胎换骨、更上一层楼。除了这两种情况,任何类似的高风险行为都是不值得的。
多年以前,我们学校的最优秀的同学去了中央公务员,我们很多人觉得他工资低,如今看来才知道,使我们格局低了。
他如今的眼界和格局,又是我们这些人所能了解的。
很多人决策都是看钱有多少,其实本质上是原生家庭的格局太低,只能看到钱,看不到钱之外的东西。
而稍微有格局的家庭,就会看到有很多比钱更重要的东西,比如行业趋势,比如权力,比如人脉积累等等。
有句话叫:当你说了不算,你要钱做什么,当你说了就算,你要钱做什么。自己体会!
09.价值观
我们知道,知识可以靠后天努力去慢慢积累,但是还有一些东西,靠努力也是得不到的——这就是一个人的“格局”。那什么是格局呢?形象点说,它就好比是我们心里的一套定价体系,对我们来说,什么算贵,什么算贱,什么算重要,什么算不重要,这些问题决定的不只是你的消费观念,也是你给自己所设定的“玻璃天花板”的高度,一旦到达这个高度,你将很难再有提升。
定价体系其实就是价值观,其实人的一生就是自己价值观的体现,你有什么样的价值观,就会达到什么样的人生高度。
诚然价值观没有对错,只要自己满意就行,追求江湖地位是一种价值观,追求老婆孩子热炕头也是一种价值观。
初期的价值观来源于原生家庭,后期的价值观来源于一个人的眼界和见识,塑造合适的价值观是一个人幸福一生的基础。
如果你让人生达到的高度越高,那么越要建立正直的价值观,否则你的破坏力是非常惊人的。
小人物的价值观最多影响几个家庭,而大人物的价值观会影响一个城市甚至一个国家。
10.发迹
任何人的发迹,将其过程简化之后,不外乎三个步骤:守正、积势、待时。所谓守正,是要维持起码的良知和底线,无论是做事还是做人,这是基础的一步;所谓积势,就是积累自己的才学、经验、人脉、见识;待时,顾名思义就是等待时机。对普通人而言,待时说好听点是概率问题,说不好听就是看运气,总之这是不可控的。
所谓小富靠勤,中富靠德,大富靠命。
一个人勤勤恳恳劳动,达到小富的状态是没问题的。
然而要想中富就必须要发生价值交换,所谓价值交换就必须要有好的品德,否则都是一锤子买卖。
而大富豪都必须要依赖时代的进程,比如巴菲特赶上了美国发展的黄金时代,
马云马化腾赶上了互联网发展和中国经济腾飞的双重红利。
这些巨富没有命运的加持是达不到这样的高度的。
人这一辈子,能够控制的就是自己的努力和品德,然后剩下的交给时间。
有些东西,命里没有也不用太过强求,平平安安也是一种福分。
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