抗议信
尊敬的福建省贸促会领导并十方控股集团领导:
我是东南快报社员工陈仕勇,现任《东南快报》第一专刊部主持工作副主任。
本人2004年10月入职《东南快报》,先后在省内新闻编辑中心、省内新闻采访中心、社区新闻中心任编辑、记者;2007年开始负责《健康吧》及日常健康版面工作;2010年1月,任第一专刊部副主任,分管5个周刊,并于2010年10月开始主持第一专刊部工作。
进报社以来,本人都尽职尽责地做好本职工作,先后被评为首席编辑、首席记者,并先后荣获报社优秀员工二等奖、三等奖,2010年,被评为报社优秀中干一等奖。
2011年6月13日下午,当我还在外采访时,突然收到同事消息说我被彭华民社长宣布开除了,是在报社中层干部会上公布的。回到报社,即接到我的分管领导约谈,这一消息得到了组织程序的确认。
经了解,这次开除我的动议,是彭华民社长在6月13日下午的中层干部会上亲自提出的,他的理由有两点:
第一、陈仕勇在外面承包版面做;
第二、陈仕勇怂恿本单位的骨干记者编辑跳槽到外单位。
据悉,在会上,当场就有不少有良知的领导提出,开除一个人要慎重,是否需要调查?有确凿证据再开除人不迟。没想到,堂堂的一社之长竟然语出惊人:“不需要证据,只要有人举报,无需查证立马开除。” 现场又有领导提出:如果不需核实就随便开除中层干部的话,要是别人随便举报,那又怎么办?没想到,这个一社之长的回答更让人匪夷所思:“如果被查出来举报失实的话,把举报人也一起开除。”我真不相信这样的话出自一个省级主流媒体的一把手之口,这样的话传出去,我相信,会把东南快报社的脸都丢尽了。
上述社长说的这些话是否属实,当天有二三十个领导在场,我相信调查组一查便知。按照常理,我也不相信一社之长会说出这样的话,但曾经听过他的多次语无伦次的讲话,我不得不信。相信大多数听过他胡言乱语的同事一样会相信。
批评一个员工都要有证据,更遑论开除一个中层干部?
说我“吃里扒外”,在外面承包版面。请问彭华民社长:福州就这么多家报纸,你能不能提供我承包了哪一家报纸的版面的证据?我又与谁签了相关合同或协议?这事我自己都不知道。
第二条更是无稽之谈。说我怂恿骨干记者去外单位工作,不知道我何德何能,凭什么有能力怂恿一个已经是成年人的,还是骨干的记者,决意去跳槽。请问你的证据又在哪里?再退一万步说,即使我真“怂恿”了,这也能成为开除一个中层干部的理由?
自从彭社长来报社之后,东南快报就掀起了一轮跳槽风。现在私底下员工最热的话题就是,“某某人又去哪里了”(这话我不是随口乱说,请领导派调查组到基层调查便知)。我不知道是不是跳槽之风让社长大人紧张了,以至于不顾党政国法,竟然定出“怂恿人跳槽就开除”的社规,更离谱的是,竟然随随便便就把“怂恿人跳槽”的帽子戴在我的头上。
报社要开除一个中层干部,是社长一个人说开除就开除的吗?不需要社委会讨论表决吗?只要有举报人举报不需要任何证据就可以开除吗?一个报社社长,在公开场合不止一次说这样的话,我不知道是他本来就没有管理水平还是因为心智不成熟。这个社长带来的白色恐怖,比起文革时期有过之而无不及。我今天不跳出来维护自己的权益,东快的其他兄弟都将面临同样的白色恐怖!
在此,我郑重恳请省贸促会领导成立调查组,来调查彭华民社长给我安的这两条罪名。若查出真凭实据,我愿意接受法律框架内任何形式的处罚。若只是彭华民一手制造出来的白色恐怖,他必须恢复我的名誉,公开道歉,并赔偿我的名誉损失。如果上级组织不为我主持公道,我将继续向更上一级组织领导申诉,并通过微博及其他媒体公诸社会舆论,同时依法向劳动执法部门请求仲裁,直至依法提出法律诉讼。
欲加之罪何患无辞。对于彭华民社长这种莫虚有的罪名,我实在没办法接受,也绝不会接受。昨天听闻我被彭华民社长开除的消息,很多同事打电话发短信来问我怎么回事,我自己也百思不得其解。认真想想,只能与一件事有关,这就是我妨碍了他的利益。按照彭社长的理论,在此我也一并举报,请贸促会调查组一并调查。
据了解,彭华民社长到报社之后,最积极的一件事就是忙着报社要自己搞经营。报社的同仁都知道,东南快报的经营总代理是奥海公司(十方控股全资子公司),我在第一专刊部,就是配合奥海的相关经营部门以促进经营的。我们的社长大人忙着背离奥海之外搞经营,如果是为了报社员工福祉,那真是一件“大好事大实事”。但这次事件的背后,让我不得不怀疑已经把经营总代理的报社社长自己忙经营的动机是什么?
据圈内朋友介绍,我们的社长大人已经跟一家广告公司签了一个合同,是有关周末版经营合作的。据悉,这家公司的合伙人之一是我们社长大人的战友加“小弟”,这里的亲密关系及利益关联让人不得不浮想联翩。据说这个“小弟”有意健康医疗行业经营,想在奥海经营之外另起炉灶,难怪社长大人要急急忙忙成立报社健康新闻中心,把现在由第一专刊部负责的《健康吧》收归健康新闻中心负责。据悉,他们在商量健康行业采编人选时,知道我在负责东南快报的健康行业新闻,当时彭社长就说我不是他们的可靠人选。这样的“绊脚石”,欲除之而后快也就成了必然了。
我做健康已七年,社长决定成立健康新闻中心,肯定要把健康新闻及《健康吧》专刊内容整合在一起以便管理,这本无可厚非。在专刊的医疗新闻采编和经营业务上,我不敢说做得很成功,但我想我应该有一定的经验,也有一定的业务策划能力,但这个新成立的健康新闻中心容不下我,为什么,除了社长要排除异已这条,我实在想不出另外一种解释。
按照我们彭社长的“理论”,只要有人举报就可以开除,那么我今天借这个机会向省贸促会举报一下彭华民社长,我没有权利开除他,我也不会狂妄到要求省贸促会“有人举报就立即开除他”,我只是恳请省贸促会派调查组,一并调查此事,给东快员工一个交代。
我从事健康采编至今已有七年,我深爱这个行业,并一直为之努力工作着。在这个平台上工作,有多少朋友想叫我走,高薪诱惑下我都没走,因为我舍不得东快,七年的感情不是能说放弃就放弃的。但是,只要这个彭社长在,我相信90%以上员工只要有好去处都想走的。我今天申诉的原因,也不是我想赖在这里不走,只是我要还我的清白,保障我的合法权益,彭社长要我离开东南快报社可以,但请你按照国家相关法规,给我合理的补偿,并请还我清白之身。
在宣布彭社长任命时,我清楚地记得省贸促会领导说是要加强报社的管理,在此我斗胆试问领导,你们在任命之后,是否来调研过新社长的所作所为?是否来我们的基层,来听听大家都是怎么评价这个新社长的?一切都不需要我多说,相信,群众的眼光是雪亮的,群众的声音才是真实的声音。
恳请省贸促会领导到报社调查,挽救岌岌可危的东快!
鉴于我现在蒙受不白之冤,我已经没有任何心情继续工作,也不合适继续工作,我宣布:在还我清白之前,我暂停我所有手上的工作,请组织尽快调查。
东南快报社第一专刊部主持工作副主任:陈仕勇
2011年6月14日