退職願い?退職届け?辞表の書き方と例文?文例

＜退職願い?退職届け?辞表について＞

辞表の表題は、『退職願』または、『退職届』にします。

届け先は「社長宛」にするのが一般的です。

一般的に、退職願い?退職届け?辞表の理由は「一身上の都合により」とします。

辞表はいきなり提出せず、事前に直属の上司へ“退職の意思を口頭で伝えておく”ほうが良いでしょう。

民法６２７条では、退職の２週間前に辞表（退職願）を出して、意思表示をすればいいことになっています。

しかし、実際に会社が後任の手続きなどを２週間で済ませるのは難しいもののようです。

そのため、会社の就業規則などで、退職する場合は少なくとも１ヶ月前までに申し出るよう定めている会社が多いようです。

※ 本人の意思による辞表は会社が拒否することはできません。速やかに受理されなければならない事になっています。

退職願い?退職届けのサンプル（見本）

例文?文例?手紙（封書）の縦書きレイアウト

退職願い?退職届けの例文?文例

退職願

私事

この度一身上の都合により、平成??年○○月○○日をもって、退職させていただきたく、ここにお願い申し上げます。

平成○○年○○月○○日

○○部 ○○課

退職 花子　印

株式会社

代表取締役社長　○○○○　殿

【封筒の表書き?裏書き】

退職願?退職届の書き方サンプル

退職願い?退職届け?辞表の書き方のポイント

「退職願」の本文の書き出しは『私事』または、『私儀』。

縦書きの場合は、一般に表題（退職願）から１行あけた次の行のいちばん下に『私事』?『私儀』を書きます。

（「私は」、「私ども」など、自分を表す主語が文頭に来る場合、特に退職願いではその行の一番下に“へりくだって”書きます。）

退職の理由が何であれ『一身上の都合により』という書き方にしておくのがベスト。

寿退職の場合は、「結婚のため」と具体的に書いてもかまいません。

署名押印し、社長名の敬称は「様」ではなく、「殿」にします。

封筒は「白地の縦長の封筒」を使用し、表書きは中央に「退職願」、裏書きは「部署名と氏名」を書きます。

＜「退職願」?「退職届」を“「辞表」と書かない”理由＞

会社（職）を辞めたい旨、申し出る文書では、一般の人（社員）は『退職願』または『退職届』を提出するのが普通です。

「辞表」?「辞職届」は一般的に、会社の「役員以上の人や公務員が辞める場合」に使うようです。

一般の平社員は、『退職願』と書くのが正解です。