本报温岭讯 (通讯员 温组轩)针对流动党员与党组织联系少,参加集中学习和组织生活少等问题,今年以来,浙江省温岭市以流动党员居住地党组织为核心,通过属地托管模式,推行流动党员登记报道、定制组织生活、开展教育学习,确保社区流动党员流动不流失。
根据流动党员工作范围、活动轨迹,就近就便划分到关联社区实行统一管理。采用“社区联线、党员报到”的双向对接模式,由社区承担为流动党员登记个人信息、需求建议,提供活动场地等功能;流动党员履行向社区党组织报告思想情况、参加组织生活等义务。
依托20个社区党群服务中心,创新推出“点单+计划”“线上+线下”“集中授课+团队活动”的党组织生活模式,配备专属“暖心顾问”,开展“一对一”跟踪服务,及时了解党员思想动态和学习生活情况。
按照“一周一梳理、一月一总结”要求,健全“纪实反馈”机制,流动党员到社区报到后,由社区党组织结合学习成效、参与程度等因素综合评价,形成《纳管学习纪实表》,并于每月底前统一反馈给流出地和居住地党组织,方便督促整改。目前,共反馈信息300余条。
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