公职人员必看，这些事儿瞒报、漏报，任用提拔受影响！

中组部修订印发的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，强调干部选任“凡提四必”，其中就有“个人有关事项报告必核”。

而领导干部个人事项报告涉及情况众多，比如与家人因私出境、归国护照要上交等等。若嫌一时的麻烦，漏报或瞒报，任用提拔受影响！

今天先锋君就和大家聊一聊

漏报或瞒报的行为是哪些？

后果是什么？

以及个人事项该填哪些内容（全）

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1.漏报、瞒报个人有关事项

后果

去年2月开始施行的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中，对漏报和瞒报个人有关事项的行为做出了规定。

漏报行为包括：

（一）未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的；

（二）少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的；

（三）少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的；

（四）少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的；

（五）存在其他漏报情形的。

瞒报行为包括：

（一）未报告本人婚姻情况的；

（二）未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的；

（三）未报告子女与外国人、无国籍人，或者与港澳、台湾居民通婚情况的；

（四）未报告配偶、子女移居国（境）外或者虽未移居国（境）外但连续在国（境）外工作、生活一年以上情况的；

（五）未报告配偶、子女及其配偶从业情况的；

（六）未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的；

（七）未报告房产1套以上（不含车库、车位、储藏间）的；

（八）未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的；

（九）未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的；

（十）存在其他隐瞒不报情形的。

2.漏报或瞒报，任用提拔受影响！

《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》也对漏报和瞒报个人有关事项行为的相关处理办法做出了规定。

漏报、瞒报，任用提拔受影响！

经认定，查核结果凡属漏报、瞒报行为，视情节轻重，会受到批评教育、诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。

受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用；

受到取消考察对象（后备干部人选）资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用；

受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年内不得提拔；

受到降职处理的，两年内不得提拔。

3.个人事项该填哪些内容（全）

对公职人员而言，填报表格时，怎么填？该注意哪些事项？一图为你解开所有的疑惑~

当代先锋网综合整理

部分资料来源| 工人日报 当代先锋网

编辑|张婷

编审|林茂申 骆明