三易春秋 风华正茂
三载耕耘 硕果累累
2022年6月10日
临沂人才工作集团
迎来了
揭牌成立三周年的日子
这三年是勇于创新
硕果累累的三年
坚持“党管人才”原则，以“引进人才、投资人才、服务人才、成就人才”为工作宗旨，探索形成的“四创四有”工作模式被写入《山东人才发展蓝皮书》，入选全国人才工作创新优秀案例，人才工作集团被省委、省政府授予“勇于创新奖”先进集体。
这三年是谋篇布局
全面发力的三年
从人才“引、育、用、留”环节发力，建有沂蒙创新研究院、沂蒙博士创业园、鲁南人力资本产业园、金融创新小镇、沂蒙商学堂、人才科创园区发展联盟、科创风投资本联盟等10余个创新创业平台，人才工作集团为各类人才提供全链条、全覆盖、全要素服务，最大限度激发和释放人才创新创业创造活力。
这三年是攻坚克难
项目精进的三年
创新运营科学城，实行“高端服务在科学城、产业培植在园区、税收在县区、受益归企业”的“共管、共生”模式，目前入驻项目159个，高新技术企业32家、瞪羚企业3家、专精特新企业6家，科学城实现了从用起来到活起来再到精起来的转变，先后被评为国家级众创空间、省级科技企业孵化器、省级创业创新示范综合体、省级数字经济园区。
这三年是根植主业
赋能发展的三年
紧紧围绕产业转型升级的所需，精准引才，激发产业发展活力。先后承办、参与临沂市全面对接长三角高层次人才洽谈会，“才聚沂蒙、智汇琅琊”—海归博士专家沂蒙行，临沂市高层次人才创业大赛等各类人才对接活动20余次，与中国科学院、清华大学、北京大学、同济大学、山东大学等20余家科研院所、高校建立科技研发合作，人才工作集团为临沂市产业企业引进储备了一批高端人才和科创项目。
这三年是党建引领
强基固本的三年
突出党建引领，凝聚发展动能，创新打造“聚人才、创未来”党建品牌，成立科学城党委，推动党建和业务工作深度融合，切实将党建优势转化为干事创业的向心力、创新发展的源动力、攻坚克难的战斗力。人才工作集团加快完善公司治理体系，持续健全内控制度体系，实行闭环式目标责任考核，推行目标化管理、项目化推进、闭环式考核，不断提高企业经营管理水平和内部风险防控能力。
三年
是一个节点
更是一个新的起点
中央、省市委人才工作会议
为新时代人才工作
描绘了蓝图 指明了方向
未来已来 向新出发
临沂人才工作集团将以各级人才工作会议精神为指引，聚焦“人才引进的桥头堡、科技金融的新风口、高新企业的孵化器、传统产业的加油站”的目标定位，坚持社会效益第一，成为最具创新成长性的人才集团，聚天下英才而用之，为推动临沂“走在前、进位次、提水平”提供智力支持和人才保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
临报融媒记者 焦雅奇
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