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“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，从优秀村干部中通过选拔性考试招录乡镇公务员，一方面，口吐乡音、脚沾泥土的乡村干部能更加客观真实地掌握民需民情，更好地推动党和国家的政策在最基层平稳衔接落地；另一方面，选用村组出身的优秀村干部考录公务员，可以形成一种鲜明的导向和激励。然而随着工作任务的不断拓展，村干部考录公务员后在工作中的短板日渐显露，因此需用好三味“良药”来解决村干部“水土不服”的沉疴顽疾。
用好“好学”之药，解“理论残疾”之毒。“一日不书，百事荒芜”，村干部考录公务员后，随着身份的转变，必须摒弃以往“随用随学、急用急学、不用不学”的错误思想。牢固树立主动学习的意识和理念，坚持以学促干、知行合一，做到理论学习与实践运用相结合、相贯通，通过学习，坚定理想信念，锤炼党性修养，不断提升个人素质，夯实理论功底，丰富知识储备，更好地指导实践、开展工作。同时，组织部门和乡镇党委政府要加强对村干部考录公务员的这类人员的教育培训，建立健全用人育人机制，结合相应工作和“草根干部”个人情况，以提高综合素质和业务能力为目的，科学制定教育培训方案，切实解决他们政策理论薄弱、业务水平不足、能力本领恐慌等问题。
用好“务实”之药，切“慵懒散漫”之瘤。“士虽有学，而行为本焉”，要把实干作为立身之本。公务员队伍是一支素质高、要求严、作风硬的队伍。村干部在考录公务员后，必须力戒“怕慢假庸散”的工作方式，转变被动应付、看摊守业的工作作风，立足新起点，把自己当成一名“新兵”，抱着“缺什么，补什么”“不懂什么，问什么”“需要什么，学什么”的决心，勤学善思，虚心请教，主动消化本职工作，强化服务意识，力争尽快上手，顺利实现村干部到公务员的角色转变，树立亲民、爱民、为民的基层公务员形象。
用好“担当”之药，祛“能力不足”之疾。“志不立，天下无可成之事”，要把担当奉献作为人生信条。村干部招录为公务员后，必须坚决杜绝过去“有事办事、无事休息、干事靠催、遇事靠等”的工作态度。坚持干一行、爱一行、专一行，主动作为、甘于奉献，增强“主人翁”意识，提高对工作的责任意识和担当意识，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以群众需求为抓手，把精力集中在发展乡镇经济，带领群众致富上，通过复杂难做的基层工作，不断提升服务群众和谋划全局的能力，久久为功，善做善成。
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。考录公务员后的村干部肩负责任重担，必须坚定理想信念，在基层的大舞台上立足岗位，克服困难挑战，提升本领能力，带领群众凝心聚力走好“三农”发展路，全力以赴打赢乡村振兴攻坚战。
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