前几周, 与公司内部的几位主管一起去参观上海的一个有机农场。
那天是近期难得的高温天气,驾驶员曾去过一次,但是在转来转去以后,我们也不禁问:“师傅,您知道怎么走吗?”驾驶员回答:“知道!”不过,他虽肯定回答,但是我们感觉还是不对的路。这时,总经理宋先生马上下令:“请停好车,再打一次电话问去过的同事;或者问一下路边的朋友,确定后再开车!” 果然,再一次地确定路线后,我们知道其实驾驶员提早下了高速,所以,得掉头回转再行。
就这样,我们东弯西绕后,终于走到目的地。
这个过程,让我深思:“一个公司掌舵人所具备的方向感与正确的判断力,是企业发展的重点,会决定将企业带往何方?”在开车的过程中,驾驶员的这个岗位就犹如公司的掌舵人,由于路况不熟,担误了大家的时间,也失信于人;如果没有总经理以自己更高的职权下命令修改,可能会担误更多的时间。而在炎热的天气里,所有的乘客在车里干着急,犹如热锅上的蚂蚁,共同承受因驾驶员准备不足所导致的错误。
企业是由部门所组成的,每一个部门的领导者就是部门的掌舵人。大家都一起走正确的方向,才有可能形成合力,也才有可能抵达成功的彼岸。
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