如果玩具箱里的玩具胡乱放在一起，就不能在想玩的时候迅速找到你要的玩具。电脑里存的信息也一样，和玩具不同的是，文件的内容用肉眼无法观察，更难处理。
这时候我们似乎也可以把文件分成大分类、中分类、小分类三个类别。但是在分类之前，需要先考虑一下：
这些文件夹真的都有必要保留吗？
如果电脑里存着不计其数的文件夹，一个个打开查看里面的文件基本上不大现实。我给你提个建议：建一个「收纳箱」的文件夹。发现基本上不怎么用的文件夹时，先把它拖到「收纳箱」当中。每隔一年或半年，要把放在收纳箱里没有用过的文件夹整个「断舍离」掉。
电脑有把现实的书架从空间的角度「断舍离」后收录到硬盘中的功能，我们可以建一个文件夹，将其命名为「管理用」，以后可能会用到的文件可以先放在里面。管理用文件夹即使不打开，以后可能会用到的信息也还是会存在里面，完全不用担心将来用的时候会找不到。
下面，我们再回到分类的话题。
根据工种和职业的不同，大分类的分类方式会不一样，我们需要按照部门和工种来思考。
如果是跟网络有关的创造性职业的话，大分类就可以分成「技术」「内容」「图像相关」三个类别。
已经强调过很多次，区分三个大分类时，不能忘掉「时间轴」。给过去的东西、未来的东西分类没有任何意义。重要的是，要把当下正在用的东西分成三类。
虽然刚才提到的「收纳箱」和「管理用」文件夹与实物大分类的存在方式不同，但是从它们也是物品的角度来说，我们依然可以把它们当作「断舍离」的对象。硬盘不占据物理性空间，暂时还算是安全的避难所。
但是，发现不必要的文件时，还是应该及时「断舍离」。
现在的电脑硬盘都有很大的容量，比起以前，可以收纳更多的文件。可是随着数据不断增加，电脑的负担就会加重，运转会变得愈来愈慢。就像人对物品有留恋时内心会受到束缚一样，电脑也会因文件的诅咒变得越来越迟缓。
不管是我们还是电脑，都需要去掉多余的「赘肉」，以清爽的状态迈开灵巧的步伐！「断舍离」才是具备工作能力的人应有的姿态。
公司内部人际关系很笨拙？
人际交往和人的性格有关，对于这一点，我不置可否。但是，职场上人际关系差的话，就要好好考虑原因了。
如果因为性格导致人际关系不顺利的话，我们可以思考一下性格的哪一点让人难以接受。邋遢？太琐碎？还是太狡猾？
明确原因后，把这个原因放到天平上称一下即可。是应该优先人际关系，还是不管他人的眼光我行我素？只要想清楚对于那个瞬间的「我」来说，什么是需要、合适、舒服的就好。做出判断后，就可以随心所愿。
决定「保持现状就好」的瞬间，可以使你从一直以来的心结中「分离」开来。如果因为太邋遢搞得人际关系不顺利，而且你自己也觉得这样有点违和的话，那就从力所能及的地方开始「断舍离」吧。
给邋遢分成三个大分类，无非是「外貌邋遢」「行为邋遢」「情感邋遢」三种。
然后再进行中等分类。比如，「外貌邋遢」可以分成「穿着相关（西服、鞋等）」、「整洁相关（头发、胡子等）」、「姿态相关（白衬衫从裤子里出来等）」三类。
分成这三类以后，就能逐一分析小分类，从可以做到的地方「断舍离」。如果你属于「整洁相关」小分类「胡子邋遢」的话，那就从这一点着手突破。
「断舍离」遵循随时主义。随时随地「断舍离」，日积月累，一个不一样的「自己」就会由内而外呈现出来。
不会与合作商的负责人搞关系？
有人很苦恼地跟我说，他和合作公司的负责人搞不好关系。是自己本身就是一个消极的人，还是因为自己很不擅长说话？当你觉得困扰的时候，也就是身体本能感到违和的时候。
把自己缄默的性格当作一种美德的人暂且不说，如果你是在职场上打拼的普通人，那就有必要改变现状，而且你也完全有能力改变。因为，被你当成例行公事的工作在发生变化，执行工作的我们也在相应地改变着。再说，说不定对方的负责人也在因人际关系不融洽犯愁呢。一个小契机说不定能带来大变化。
违和感是「断舍离」的种子。我们要探索产生违和感的原因。
可能因为你的性格比较容易害羞，也可能是你提的采购价格太苛刻，对方难以接受。如果发现原因是价格要求的太无理，那你就能了解到这个问题的突破口不在于负责人，而是在于你所在的部门或领导。
这个时候，你是不是就可以跟上司交涉，看能否把价格调整到对双方都很合理的水平呢？交涉成功后，对方对你产生好感的可能性会增加。如果从公司的经营状态考虑后实在不能调整价格时，真挚地跟对方说明情况应该也是一种好方法。
亲口跟对方说明公司的现状不甚乐观，说的同时也要表达自己对对方的体谅。这样应对会给对方留下什么样的印象呢？性格害羞的话，倒不如干脆跟对方坦白自己很害羞或口才不好。你真诚的一句话，会促使对方发生改变。
总之，找到原因，从你可以做到的地方着手应对。以上介绍给大家的方法都是稍微倾斜一下重心就能实践的。
联系客服
