尊敬的boss:
本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖周总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、朱总,贾总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,李、张二经理,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。
今辞去,可为原因者三。
有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;
三年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,心灰之,此为其二;
劳苦三载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给僵持,无期奈何,是者三。除其而外者,书不尽言,无叙也。
辞不达意,万望纳言。
X部/XXX
这是我去年离开合伙创业公司的做法,仅供参考啦:
1、首先直说要离开的时间和原因。(如果没有200%的理由让你觉得不值得坦诚)
2、事前把所有在这个地方受益的事情回忆一遍,选几个最重要的表示感谢。
3、提出自己的交接计划,提供重要岗位工具的使用说明。
4、简述对继任者素质的建议。
5、简述自己将来事业规划,聊一聊可以合作的地方。
首先跟boss提出辞职要坦承,这是第一位的。
如果非要说说有什么技巧的话,就是跟领导谈谈你的“理想”。
我想给年轻人们多点机会,不能一个人占了几个岗位
好的理由 就是 老板好意思跟其他人说的理由。
钱少事多离家远,位低权轻责任重
联系客服