总经理总监，61页《人才梯队建设与人才培养》干货课件分享，团队现有人员盘点：
1、人员结构与分布——职位职级、职位分布、职级分布、实践经验值、教育背景、年龄结构、性别等；
2、关键岗位员工业绩考核结果检视；
3、关键岗位员工任职资格评估结果检视；
4、关键岗位员工流失率及主动离职原因分析；
5、人才状况分析。
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。