什么是选拔人才的标准？

简单来说就是：上岗者服众，下岗者佩服；
很多企业在选拔人才的时候，常常陷入误区，领导感觉哪个人可以就提拔哪个人，这样就是在违背管理学的规律。
当然也有个别任人唯亲的领导，不看能力看关系。
记住：只有那些上岗能服众，让下岗者佩服的人，才是公司要提拔的人，也只有他在今后的管理中能够深得人心。