刘邦问陈平：我与项王有什么区别？

 陈答：大王粗野轻慢，项王谦逊有礼。
刘又问：那何以弃项王而归我？
陈答：大王不吝恩赐，项王则寡于封赏！
所以再好的情感，也不如一套科学的分配机制！
管理可以改变的是机制，而不是人性，分名、分利、分路分天下者得天下！
作为老板应该给企业设计薪酬、晋升、考核三位一体的管理机制来激活全员！