七阶发展示意图/赵波
事物发展都有其规律性，外部表现可能千变万化，但其实质可能却只是几个核心要素的演化纠葛。
事物发展一定是分阶段的，量的积累最终一定会发生质的变化，但发生质变前的量变过程需要也应该被量化，如同音律七音阶一样，如同可见光七色谱一般。只有能将本质要素演化过程进行量化，才能准确的识别事物的本质，进而展开判断、评估、预测、纠偏工作。
人类文明历史上的智者对此早有认识，包括极性演化论、阴阳八卦演化论、矛盾演化论等等。
通过对人类文明智慧的归结，我们发现这种内生要素变化的七阶模型具有通用性及普适性，可以用做我们认知决策的核心工具。
母体期、赋能期、催化期、体验期、形意期、蜕变期、大道期。
母体期
极性方面：母体开始，各要素一体，无法无须区分。
阴阳方面：太极，一元，鸿蒙初始状态。
矛盾方面：初始状态，矛盾对立面尚未产生，开始酝酿。
示例，如企业家初创企业，如人类婴儿意识诞生。
事物发展演化示意图/赵波
赋能期
极性方面：内生核心要素开始极性分化，潜在对立面被赋能。
阴阳方面：两仪状态，阴面从阳面内部分化；阴在阳之内，不在阳之对。
矛盾方面：矛盾双方产生，由于新生方弱势，矛盾只是潜在酝酿阶段。
示例，如企业的经营权从所有权中分化，如人类意识中负能量的出现。
事物发展演化示意图/赵波
催化期
极性方面：事物复杂程度提升，对立面极性加深，极性两端并列存在。
阴阳方面：内生元素的阴阳对立，加上事物本体，组为天地人三才，同时产生三才三要素的各自阴阳变化，进入基础八卦状态。
矛盾方面：事物复杂程度提升，对立面矛盾开始出现。
示例，如企业的经营权同所有权并列，如人类意识中正能量、负能量的对立纠葛。
事物发展演化示意图/赵波
体验期
极性方面：极性各方各自主动发展，极性对立加深。
阴阳方面：内部三才要素叠加外部三才要素，产生完整八八六十四卦时空模拟状态。
矛盾方面：矛盾对立面各自发展壮大，矛盾形式复杂多样化，出现大量次要矛盾。
示例：如企业的经营权、所有权分离，隐现监督权；如人类意识中正能量、负能量的各自发展，认知程度加深。
事物发展演化示意图/赵波
形意期
极性方面：极性各方在可控范围内（规则约束下）发展到极致，处于动态平衡。
阴阳方面：八卦复杂状态中，是非两端明晰下的繁荣。
矛盾方面：主要矛盾对立面各自演化发展到规则允许下的极致，处于正向互动，并推动事物的发展。
示例：如企业的经营权、所有权、监督权并存，并在规则范围内达成有限均衡；如人类意识中正能量、负能量思维某方主导下认知的自圆其说。
事物发展演化示意图/赵波
蜕变期
极性方面：随着事物的进一步发展，极性某方或双方的力量发展超过临界点，打破平衡，在震荡中寻求突破或毁灭。
阴阳方面：吉凶悔吝咎是非逻辑下，善恶道路不同选择的因果，向善而生，向恶而亡。
矛盾方面：矛盾冲突暴发，平衡打破，向下震荡重新蓄势，向上寻求突破。
示例：如企业由于经营权、所有权、监督权的三权失衡，进入了企业、企业家、职业经理人的三体困局；如人类意识中正能量、负能量下的某种思维极致发展后的失衡，导致整体思维混乱、反复摇摆，处于善或恶、上或下、突破还是毁灭的选择困境状态。
事物发展演化示意图/赵波
大道期
极性方面：极性各方获得了更高层次的融合，开始质变，新事物准备酝酿而出。
阴阳方面：善恶抉择考验后，良知行为选择下的融合统一；万物负阴而抱阳，冲气（正气））以为和。
矛盾方面：矛盾各方和谐统一，达成共识，形成牢固的稳定体，继续寻求新状态下的螺旋式上升。
示例：如超级国民企业的三权和谐统一，更高层级的三体合一；如人类思想升化后的致良知，心向光明（正能量）、消融黑暗（负能量），“此心光明，夫复何求”。
事物发展演化示意图/赵波
极性演化论的七个阶段
母体酝酿（母体）、极性分化（赋能）、极性加深（催化）、分别经历（体验）、极性极限（形意））、极性失衡（蜕变）、极性合一（大道）。
注：为便于理解，极性可以简单类比为物理正负极。
矛盾演化论的七个阶段
事物产生（母体），矛盾因素产生（赋能），矛盾激化（催化），矛盾复杂多样化（体验），矛盾各方的膨胀化（形意），矛盾暴发（蜕变），矛盾和谐统一（大道）。
阴阳演化论的七个阶段
太极（母体）、两仪（赋能）、三才（催化）、八卦（体验）、是非（形意）、善恶（蜕变）、良知（大道）。
这种演化关系为：太极生两仪，两仪出三才，三才组八卦，八卦分是非，是非有善恶，善恶归良知，良知化大道，大道入太极。整个过程是螺旋式上升的完整发展。
事物演化示意图/赵波
事物发展一定有其规律可循。而事物内生核心要素的发展演化正是发现这种规律的核心突破口。
从事物的产生到最终发生质变，其中的量变过程可以再量化为七个阶段，如同音阶，如同可见光色谱，这其中的逻辑清晰可辨。
由于纵向时间跨度的考量，事物发展完整七阶通用模型可以成为事物发展状态的良好分析、预测、指导工具。
摄影/崔琦
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