很多企业在激烈的竞争中因为资金、人才、管理体系、产品等问题而被市场淘汰
过去我们靠机遇，靠市场取得成功
然而今天我们必须革新自己
从管理体系、薪酬、股权、营销模式、人才引进策略、跨界联盟等各种渠道突破瓶颈
我们不能再用过去的思维方式、管理方法、营销模式来迎接新的市场
改革是我们唯一的出路，学习是我们唯一选择
制度管人，流程管事， 团队打天下，机制定江山
用分配解决人性的自私
用考核解决人性的懒惰
用晋升解决人性的虚荣
用激励解决人性的恐惧
抓住人性，定好游戏规则，结合表单工具，你就是管理大师
建设管理系统，规范管理，员工开心，老板省心
公司管理制度流程薪酬绩效