我们很多的老板，
都是干实体和服务行业，
人员流动特别大，
招人也特别困难，
所以很多老板为了留人，
就给了员工很高的工资。

有个老板，
他给他员工的工资就高出同行很多，
同时给的福利和这个奖金也很高，
但直到这个老板店铺倒闭的时候，
他才知道他其实养了一群白眼狼，
就算平常他从一线上一手栽培的店长，
管理人员也没有一个理解和支持他，
甚至她在监控里查到所有的员工一起合伙来坑他。
遣散的工资晚花一天他们都起哄。

这个时候他才知道他错了，
一个老板绝对不能对员工太好，
不要谈任何的感情，
对他们的工作，
直接谈风险，
多劳多得，不劳不得，
绝对不能为了招人，养一群饭桶，
没有所谓的功劳，
只要你脱不开面子，
你的团队就会被你活活的拖死。

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