边际效应，又称边际贡献，指的是投入与产出的关系！

边际效应指的是，在其它投入固定不变的前提下，连续增加某种投入时，所带来的收益和产出反而会减少！

也就是增加某种投入到一定水平后，每增加一单位的投入所带来的产量会减少！

通俗点说，边际效应就是

你对某种事物很向往喜欢，你第一次接触得到体验，带来的心里满足感是最最强烈的

第二次接触，感觉还好

第三次接触，差不多

第四次，一般

第五次，不行……

就是随着你接触体验的越来越多，带给你的感觉就越来越少！

当然，边际效应也有递增一说，通俗点说就是

你要收集一套卡片，全部收集齐全可以兑换大奖，当你收集到最后一张卡片时，它带给你的感受是最开心的，边际效应是最大的！

科技投资，美国曾为解决航天员太空书写问题，投入数亿美元，而前苏联换了只铅笔就解决了这个问题！

企业管理，企业通过一味的涨薪的方式，鼓励人才留下，激励员工更加卖命工作，第一次涨薪作用很大，随着涨薪的次数增加，激励带来的效果就变弱了！

1.喝酒！喝第一口酒，真好喝！越喝感觉越难喝！

2.谈恋爱！初恋永远是美好的，给人的感觉都是记忆犹新的，后来谈的对象都没以前那种感觉了！

3.吃饭！饿了刚吃各种美食，哇塞太好吃了，几口下去，感觉也就一般，接着都该挑剔了！

4.听歌！当你第一次听这首歌时，感觉很好听，听的次数越多，你就会觉得越来越一般，甚至听够了，不想听！

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