为什么很多企业制定了战略，一线执行却没有到位？
为什么员工办事拖拉，执行力不到位？
为什么总有下属在等待老板分配任务，不能主动地去工作？
为什么一些企业的老板处于很忙碌的的糟糕状态？
上述这样问题的根源，主要就是企业缺乏一套标准的流程！
一套好的管理流程，可以帮助企业培养人，训练人，改造人，提高执行力，彻彻底底解放老板！
没有规范的管理流程，管理一切都是等于零！
规范做事流程，管理简单高效！
员工招聘与任用流程、员工培训、薪酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同、财务管理流程、销售管理、采购管理、生产、销售管理、客服服务流程等等多方面…
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