蟹大大告诉你：为什么说想了解企业文化，就去参加一次企业会议？

“企业文化”是个千人千面的词，不同的岗位、级别，对同一企业的企业文化理解都会不一样，有人会说“企业文化不都是统一宣贯的吗？就是一段话而已”。  

实际上，职场所信奉的企业文化需要“对称”，上下级的信息对称、成员的气场对称、产品与企业的价值对称。

在职场中，如何才能成为洞察企业文化的老司机？如何快速知道企业文化是否与自己相符合？不如认真去参与一次企业会议，从会议的表现中找到企业文化的显影。

中国蟹库网现拥有由本科、硕士和博士组成的200人的技术团队。为了有效管理这只出色队伍，我们蟹库网创优了企业文化体系，制定了公司会议文化机制，并强调头脑风暴就是会议的优质文化和结果之一。

请企业会议文化是解决问题，而不是重复问题。

蟹库网设有4项会议制度，计划工作会议，务虚会议，民主生活会议，道德讲堂文化。每一项都致力在更好的完善团队交流，更好的进行团队协作。

其中有一项特别有争议的名词，什么是“务虚会议”，不都是讲要“务实”吗？

“务虚”是毛泽东创造的新名词，指通过漫谈，对现有官方理论不能解释的事物重新释义，藉以统一宣传口径，并非学术性的理论研讨会。

什么是务虚呢？

1、大处着眼的眼界和大局观；

2、轻重缓急的宏观认识；

3、运筹帷幄的胸怀和格局。

而同时，什么是中国蟹库网的“务虚”？

一、强“根”铸“魂”抓好队伍建设

二、是业务生态要形成规模

三、运营能力有效提升

四、创新激发企业活力

说起“务虚”，很多是抵触思想的，因为他们认为这就是卖弄表面文章，根本没有落到实处；没错，“务虚”的目的就是让你离开地面，看到远方，看到全局，看到希望。

想知道更多的关于会议文化的干货知识，想成为洞察会议文化的老司机，敬请关注蟹大大吧，蟹大大开上这辆“会议”的车带您起航。