工作智慧谈：甘于吃亏 名利得失讲风格

　　

        俗话说，吃亏人常在，沾光人短命。由此而言，甘于吃亏是做人的一种修养，一种美德，有了这个美德，就会产生魅力，招人喜爱。作为领导干部更应该具有这种素质。有了吃亏的意识，就可以加强班子团结，密切干群关系，增进同仁友谊，激发工作活力。谁具备这种素质，谁就会境界升华，品德高尚，人气旺盛，受人尊敬。否则，将会路道走窄，关系破裂，光杆跳舞，成为寡人。事实说明，想沾光，不长久，难共事，失朋友；毁形象，令人瞅，最后导致灰溜溜；能吃亏，情耐久，魅力强，品质优；心向往，友跟走，形成合力精神抖。

 

　　光想沾光的人不一定沾光，甘于吃亏的人不一定吃亏。因此，应看透事物的本质，增强甘于吃亏的观念，在工作和生活中，要正确对待组织，正确对待同志，正确对待名利，做到立党为公不争权夺利，默默奉献不争功诿过，清廉自律不争待遇薄厚。

 

　　在现实生活中，可能都会遇到职务升迁、岗位调整、名利地位、荣誉功绩、福利待遇、工作难易等问题。在对待这些名利得失上，每个领导者应该保持平静的心态、镇定的情绪，服从组织安排，一切顺其自然，做到得之淡然、失之坦然，处处讲风格、事事不计较，视名利淡如水、把工作当成山，以博大的胸怀、良好的素质，完成党和人民交给的各项任务。