我身边有许多喜欢心理学的朋友,学了很久的心理学,报读各种心理学课程,买了一堆心理学书籍,也想从事心理学相关工作,可是转了一圈却发现除了心理咨询以外似乎没有可以从事的工作,于是一个个拿着心理咨询作为自己的梦想和目标,投身到心理咨询的大事业中去了。
所以学了心理学就不得不做心理咨询了?
最近和一个HR的朋友吃饭聊天,她大学就读的专业是应用心理学。
她的很多同学都去做了HR。
他们发现除了心理咨询以外学习心理学的另一条出路就是从事HR的工作。人际关系、人际沟通往往和心理学息息相关。
“HR是直接从事与“人”相关的工作,如果我们不了解人,不理解人,洞察不了人性,观察不了人心,根本无法从事HR工作。”所以她一直不间断地学习心理学的课程来补充工作上需要的知识。
她给我举了例子:“在处理员工关系时需要用到同理心以及理解人应对压力、挫折的情绪和能力;招聘时需要用到心理学的测评、性格评估和观察人的身体语言;针对面试候选人,面试官也会掉进一个坑里,那是知觉的误差,首因效应和近因效应的影响,需要克服。”
可是有些人不太喜欢做HR,觉得天天与人沟通是个烦人的事。
喜欢与静物打交道,天天埋在数字堆里。
心理学的模块中有一个很牛*的存在叫心理测量。
收集一堆数字和资料,用高等数学做建模、做测评,在一堆数据中发现用户生活习惯、情感情绪特征,从静物看“动物”。
这类工作被称作数据分析。
全球知名咨询公司麦肯锡称:“数据,已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。”
心理学引入统计学,将人类的心理现象看做随机性现象(在同一条件下产生了不同结果),用心理测量的方法将随机的心理现象数据化、概念化,可以看见、可以测量、可以分析、可以改变。
我的朋友小李参观了在杭州总部的阿里巴巴,看到他们的大数据系统,震惊万分、赞不绝口。一台巨大的机器接受来自五湖四海的数据,而每一个数据的背后都是人在行动。
我最近下载了一款APP,天天捧在手心里玩,从页面到使用过程都让我感到无比舒服。想来此款APP的用户体验设计师很懂用户。
“用户体验”的概念最初由认知心理学唐纳德·诺曼提出,随着所谓体验经济时代的到来,尤其是互联网浪潮的兴起和不断革新,用户体验研究开始进入各行各业并越来越为人所熟知。
情绪和情感是人类生活中最重要的现象之一,是任何一种体验的核心和本质,它与认知、记忆等一些心理过程交互影响着人类的行为和体验。
部门新来的UE最近买了套心理学的教材,准备开始好好研究下心理学(他想好好了解了解用户的心理),他表示并不是要转行做心理咨询,只是希望更了解用户的心理,能设计出更加美观和舒服的界面让用户使用起来“欲罢不能”。
部门UE正在为网校APP做的改版设计
我身边有个阿姨年纪六十岁左右,最近买了一堆保健品,花了十几万,保健品的来头很大,听说亚洲第一,世界第三。周围的人好说歹说,告诉她那是骗人的,完全听不进。天天往保健品销售门店跑,销售员说的话几乎奉为圣旨。
而这样的老人几乎家家户户都有那么一个,对销售员比对自己的儿子女儿还要好,销售员用了什么魔法把大家的爸妈都骗走了?
现年87岁的浙江大学退休心理学教授曾花40万元买保健品。“老年人买保健品上当受骗,从心理学分析,主要是因为期待心理、恐惧心理、从众心理、名人效应几方面,还有一个重要原因,是老年人太孤独了。”老教授表示。
那些卖保健品的销售员或多或少都学习过一些心理学,或者接受过一些相关培训,今天的销售不再是激进的推销产品,而更像是细雨润无声地侵入到人们的心理,了解人们的心理痛点,告诉你你需要什么。
每一个销售都应该学习点心理学。
如果你想从事心理学相关工作,不妨重新审视下心理学与自己工作的关系,财务与经济心理学,工业与工程心理学导游与旅游心理学、设计与艺术心理学、高层与管理心理学。
有没有发现其实所有的工作都与心理学有那么点关系。
心理学是一门研究人类心理现象、精神功能和行为的科学。
所以只要有人的地方就有心理学。
法院、学校、医院、企业哪哪都有人,有人的地方就需要心理学。
有一本火了很多年依然还很火的书,名叫《心理学与生活》。它是由美国斯坦福大学的心理学教授,当代著名心理学家,美国心理学会主席菲利普·津巴多(Philip G. Zimbardo)用他40多年来在心理学行业的工作经验著作而成。他告诉你心理学与生活的关系就如空气、水和生活与心理学的关系一般。
如果你也碰巧从事HR、从事数据分析、从事设计、从事销售或者其他任何工作,你觉得工作中有需要用到心理学的地方吗?你的生活中有哪些方面会需要心理学?利用心理学解决了哪些问题?学习了心理学生活工作有哪些改变?不妨和我们来聊聊。
联系客服