公司新人，你的人气得自己赚

很多新人入职后都很拘谨，不敢和大家相处，结果人气长的很慢，和大家也打不成一片，结果白白流失掉很多人气值。 

不要由于初来乍到就拘谨得不行！在欢乐的光阴里，人的间隔也会拉近很多。在午间休息、部门活动的时分，无妨纵情地释放本人，和大家一同“疯癫”吧！在不经意间你便能让大家看到你的另一面，继而取得别人的好感，发明融洽的沟通气氛。千万不要由于难为情而回绝同事递过来的零嘴、小吃。哪怕即便你并不喜欢，也能够意味性地尝一点，由于这毕竟是新同事向你伸过来的“橄榄枝”。同时你也有了请客的理由，下次就能够很自然地带一些风味小吃和大家分享，拉近你和同事的关系。 

不要羞怯得不敢启齿，有时求助于人反而能标明你对他人的信任。英勇地寻求协助吧！并且也尽可能地协助他人，这样你和同事的间隔会不盲目地缩短。当然也要留意，求助之前要肯定这既不是一个太“弱智”的问题，也不是太尴尬他人的问题。职场上不要议论太多私事。

有些私事确实是不能说的，但有些无伤大雅的私事，比方你的兴味喜好，你昨晚又尝试了一种家常菜的新做法，以至你惧怕毛毛虫这种事情，在工作之余，完整能够和同事一同分享。一些能够说的小秘密，能让你和大家促进理解，加深感情。由于你的主动，同事才会和你主动交流。