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2016.08.27
找一个优秀员工很难,而留住一个优秀员工更难,下面是员工辞职的几大原因,看看你占了几项:
1、 员工不安分守己,不断地变换公司
2、 求职高峰期诱使员工离职,企业互挖墙脚唆使员工离职。
3、外来压力迫使员工离职。比如薪水,比如周边人的鼓吹等
4、企业文化影响。
5、企业领导的管理风格。
6、 企业发展前景。
7、企业薪酬水平。
马云曾经说过,员工辞职只有两个原因:1.钱,不到位。2.心,委屈了。归根结底就一条:干的不爽。
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