顺丰控股(002352.SZ)日前发布借壳上市后第一份年报:公司全年总营收574.83亿元,同比增长19.50%;归属于上市公司股东净利润为41.80亿元,同比增长279.55%。
与此同时,顺丰也披露了员工与薪酬基本情况。截至2016年12月31日,顺丰控股的在职员工总数为124405人,按照财报数据测算:折合人均营业收入约46.21万元、人均净利润为3.36万元;职工薪酬总额为147.95亿元,折合人均薪酬约11.98万元。注意:这只是根据财报数据做的简单测算,没有考虑报告期内不同时点上员工数量的变动,仅供参考。
报告期内,顺丰控股持续经营业务的成本构成发生了较大变化,职工薪酬占比下降,而外包成本则占比大幅上涨。2016年顺丰持续经营业务的外包成本达到208.57亿元,同比增长157.10%;占营业成本的比重也达到了45.18%,远高于上一年的21.55%。
另一方面,顺丰年报中关于2016年劳务外包数量是否较大,其说法值得推敲。顺丰在年报中表示:公司报告期内不存在劳务外包数量较大的情况。以下是面包财经对年报表述的截图:
在年报中的另一处,顺丰提到为公司服务的总人数超过40万人。
就字面理解:为顺丰服务的自有、派遣及外包员工超过40万人,而顺丰披露的2016年末在职员工总数只有约12.44万人。两个数据对比:这意味着派遣及外包员工数可能超过27万人,超过公司披露的在职员工数量的两倍。
根据前文所述,顺丰控股持续经营业务的外包成本报告期内较大幅上升。顺丰是否真的在报告期内“不存在劳务外包数量较大”的情况?这非常值得推敲。
这份年报是顺丰控股重组上市后发布的第一份年报,除了财务数据之外,它所表达的其他内容也值得关注。
另外,顺丰控股年报上披露:2016年快件业务量达25.8亿票,同比增长31.00%,票均收入为22.15元,同比减少7.05%。
顺丰控股的营业收入在2016年各季度呈递增趋势,下面是面包财经根据顺丰年报绘制的其分季度营收与净利润趋势:
本文作者:面包财经
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