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大型公司做中层,领导警告但你一定要做的事

中国人自古以来就讲哲学,儒家、道家、法家各门各派,道道多的很,所以中国官场政治自古斗智斗勇,云谲波诡,现代大型企业中做管理,其实跟官场有异曲同工之妙,要想平步青云,必须要懂常人所不懂,做常人所不能。

有些事领导说了,你不跟平常人一样做,那反而你就异于常人了。

一、领导警告说,严禁拉帮结派,搞小团队,搞站队文化。领导的意思的不要自己拉山头,你队伍拉大了,都是你的人了,领导还管得了你妈?你是不是要搞独立、反动,策反领导啊?但实际上,在大型公司职场必须要站队,有自己的团队,自己的人,站好队你才能跟着领导一路升迁,有自己的团队,你推动项目才有人支持。而你要做的是让领导放心你绝对和他一条心,让手下明白你吃肉他们绝不喝汤。

二、领导警告说,严格按照公司制度流程办事,严禁违规私利。领导意思是公司要发展,得有秩序,总得有人老老实实的辛苦付出啊,都在轨道上走才管的住,自己的位子才稳固,如果都抄捷径管理会失控,领导位置不保啊。但大型公司职场上,想做和能做领导的都不是一般老实人,就笔者所知,大型公司中高层几乎无不走过捷径,找制度流程的漏洞,私下请客吃饭,给领导送送礼,甚至为了效率、好的结果,直接有些轻微违规,都是可取的。只有你比别人更先、更快、更好的做出成绩,那你才会脱颖而出!

三、领导警告说,严禁与供方吃饭喝酒,收受贿赂。领导意思是收钱的人太多了,供方价格就抬高了,容易被审计出事,一方面出事领导负管理责任,另一方面一出事就得换人,生手干活更容易犯错。但实际上,在大型公司职场上,如果从事供方管理工作,你不跟供方保持良好关系,供方不会配合你。你不出去吃吃饭,人家会想你是不是不重视他们,是不是有其他合作方,所以饭该吃吃,酒该喝喝,钱该拿拿,因为所有公司都是这样的,价格其实也是通用行情,就算你不拿,供方业务员也会把钱支出来,你不要他自己拿了,而且是以你的名义,你背恶名他爽了,并且价格一样会上去,这就是中国现实情况。

其实,有句话说,中国能赚大钱的路子都写在宪法里,这话不是段子,是真实的。大型公司职场里也是一样,当你老老实实的怕这怕那按领导要求做事的时候,正有你意想不到的人,走着你看不到的捷径,他们不会告诉你,但你一定要明白,要学会!

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