如果你成为领导讨厌的人,可能你的很多努力就会白费,特别是下面这六个人,看看有你没有:
【1】挑肥拣瘦的人——所谓挑肥拣瘦,就是对于领导安排工作一定要挑要拣一遍才能善罢甘休的人,很多时候领导已经考虑到他的情况,在分配工作的时候,已经给他留足了面子,给予了一定的照顾,但他还是不满足,这种人比较招领导讨厌。
【2】仗着有关系不讲理的人——又叫关系户,领导对这种人已经非常给他面子了,其实是给他的关系面子,但这种人总是那么的爱显摆自己,觉得自己高人一等,在同事们面前趾高气昂的,在领导面前一副不在乎的样子,领导对于这种人一般是先敬着。
【3】干活讲不完条件的人——这种人的一个最大的特点就是永远要不完的资源,让他们干活可以,必须给好处,给条件,让他们占点小便宜,而让他们占便宜就是让别人吃亏,但你不这样做,他就不给你好好干,所以,领导也比较讨厌这种人。
【4】性格内向沟通障碍的人——这种人如果安排到位,能干得很漂亮,但就是缺乏灵活性,存在着严重的沟通障碍,导致领导在管理过程当中非常费劲,和别人三句话能交待的事,你得和他费半天劲,所以,这种人如果不能不断的改进自己,将会是被淘汰的对象。
【5】只会拉车不会看路的人——这就是我们说的老黄牛精神的人,他们干活的劲头让人感动,但只知道傻干,如果你稍有不加纠偏,他能把活给你干偏到地里面去,领导喜欢这种人能干,但又非常讨厌其不会看路,只会低着头听召唤。
【6】呆板照做闹笑话的人——这种人在职场上可不少见,比如,领导安排他去擦机器,他就去擦机器,本来这就是他的本职工作,可碰巧有个大领导看到了,问他,为什么擦机器啊,他会说领导让这样的做的,这就会闹出笑话来,这位大领导怎么想啊,你们是应付我啊,也就是这种人没有一点点的灵活性,甚至条件变了,比如失火了,他们都还在那里等着你下命令呢,这种人可不少啊。
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