过失标准

轻度过失标准

上班时间仪容、仪表不整。

上班时间不穿工装或工装不整洁。

上班时间使用公司电话办理私事。

工作时间收听{看}|广播.电视.手机等。

工作时间吃东西.大声聊天.高声喧哗。

随地吐痰、丢纸屑、杂物等。

不遵守店内的安全条例尚未造成后果的。

违反部门常规。

 

较重过失

在上班时间睡觉。

工作时间擅离工作岗位、经常迟到早退。

未经批准私自配制工作场所及宿舍钥匙。

搬弄是非、诽谤他人、影响团结、影响公司声誉。

违反操作规程、造成店内损失。

未立即上交拾到的物品。

不经店内相关领导同意、私自带自己的亲戚、朋友到点内或宿舍玩耍、留宿。

 

严重过失

工作时间喝酒。

贪污.盗窃、受贿、行贿。

故意破坏、损耗公物或顾客物品。

矿工一天以上。

严重违反公司各项制度。

因违反国家或公司制度给社会或公司造成经济损失的。

在离职申请尚未批准、却故意违反公司制度。

对顾客不礼貌或与顾客争吵。

在公司内或宿舍内鼓动及参加赌博或变相赌博行为。

打架斗殴。

 

 

轻度过失的除按相关规定进行处理外，采取批评教育的方法，.三次轻度过失自动转为较重过失。

较重过失的，采取罚款和限期改正并填写过失单的做法，三次较重过失自动转为严重过失，

严重过失的