第2页 :二、能力与学历不是一个概念，企业更看重能力
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二、能力与学历不是一个概念，企业更看重能力
大学生毕业后，就开始找工作。找不到工作，就考研。如果研究生毕业后，还找不到满意的工作就考博。这种思路的逻辑是这样的：学历决定出路。学历高，读完书后，自然在社会上，比别人拥有更大的竞争力，更容易抢到一个可以获得高薪的体面位置。这种完全基于学历竞争的策略，有几个基本的常识错误：
1、如今的学历，已经跟能力不是一个概念。如今的企业，看重的是员工的能力和贡献，学历是次要的；
2、考研或考博，要看什么时候。大多数考研的人认为，延迟2年进入社会，自己有可能有更大的优势。
人总想准备的充分一点，再面对工作选择的机会。想法是听起来很有道理的，但读研的成本，不在花费的学费上面，而是2年的时间，还有很多的机会成本。试想两个人，一个人读研毕业，另外一个已经在某个行业有了2年的工作经验，这种机会差异，很少被人注意。
如今的大学已经今非昔比，你能保证没染上好吃难做的恶习前，赶快离开，投入到生活的洪流中，好歹在残酷的生活面前，还能够迷途知返，一切都还来得及。越是怕离开的人，内心就越是挣扎，就越是不敢离开。
学校是个避风港，只要能花着父母愿意支付的钱，把工作能推多远就多远，直到你不好意思再推下去为止。此过程中，既付出了时间成本和机会成本，有可能连自信都丢掉。
