有些人能力很强，为何在职场混的却不好？

在一家公司里根据一个人的能力和态度划分，一般分为四种人：

第一种人：人财——能力很强，态度很好。

这种人是公司的财富，人见人爱，发展通常都很好，能够成为公司的核心骨干，老板的左膀右臂！

第二种人：人才——能力很强人，态度很差。

这种人在公司能力很强，但是态度不好，经常刚愎自用，和老板对着干，自认为个人业绩好就可以牵着老板鼻子走，情商低，容易得罪领导，一般得不到重用！

第三种人：人材——能力一般，态度很好！

这种人在公司人际关系好，态度好，与同事友好相处，所以一般公司会着重培养，也发展的很好！

第四种人：人裁——能力差，态度查！

这种人在公司是公司的负债，人见人裁，所以没有什么发展！！

所以一个员工能力强却在公司发展不好主要愿意是个人的工作态度问题，做事不够专注，对公司不够忠诚，导致领导不信任，即使能力再强，得不到重用也无济于事！！所以说，没有忠诚，能力无足轻重！要好好思考一下自己的做事态度问题！！