企业管理的核心是什么？？？
第一、有计划的管理
所谓有计划的管理就是拥有高层强有力的支持，你要达到的目的要经过高层管理者的检验与确认。让你所得到的资源能够支撑你的目标，从而达到你的目标得以实现；
第二、有组织的管理
组织管理一般分为四个步骤:统一指挥、管理幅度、分工合作、部门化管理.
作为员工这一块，一个人只能够拥有一个直接上级，而有效的管理者幅度可达到五至六个人，它们根据企业的实际情况来实现职权与专业工作的分工合作。从而又让分工所产生的相同专业集合在一个部门来达到部门的管理化。
第三、企业的战略管理
高层管理者往往他考虑的问题是如何进入多样化的市场，如何去实现企业自身的价值和提升企业自身的竞争力。他们首先都会考虑如何深入理解和准确把握市场和顾客需求能力。
第四、企业文化管理
企业文化的发展体现着一个企业的生命力。反应着一个企业的灵魂，，要像企业成为一个有社会个性魅力的企业，他就必须要经过企业生存目标导向，规则导向，绩效导向，创新导向，以及期望导向，从而达到企业的逐步成长。