齐鲁壹点 齐鲁晚报报道：
齐鲁壹点 齐鲁晚报 2022.5.10
首席记者 巩悦悦
“落实企业接收学生实习实训的责任，规模以上企业原则上按职工总数的2%安排实习岗位接纳职业院校学生实习。”5月9日晚，山东省教育厅等8部门联合印发《关于做好企业接收职业院校学生实习实训工作的通知》。这则通知释放了什么信号，对职业院校而言意味着什么？齐鲁晚报记者第一时间采访了相关专家。
“企业招聘学生都想要直接能用得上的。职业教育如何顺应社会需求？就是校企要深度合作，职业院校应对实习工作和学生实习过程进行监管。”曾任中国教育家协会理事的陶华坤指出，校企共同做好实习实训工作，有利于破解学生就业和企业用工的结构性矛盾，实现学校、企业和学生的共赢。
记者注意到，通知指出，各地要加快建立企业接收学生实习实训的成本补助机制，建立健全考核认定办法，对符合实习实训要求的企业，按照一定标准补偿企业成本。
“国家发挥企业的重要办学主体作用，这是职业教育法明确了的。企业尤其是规模以上企业接收学生实习实训就是参与办职业教育的具体表现，但是企业接收职业学校实习实训必然产生一定的成本，为调动企业的积极性，对于接纳学生实习实训的企业在纳税方面给予一定的优惠，非常有必要。”德州市教育科学研究院教研员马超指出，企业直接面对市场，是真正的用人需求侧，企业接收实习实训能够让学生“真刀真枪”地进行生产性实习和实训，能够真正让学生更好地接触到岗位的真实需求，有助于提升教育教学的质量。
教育部教育发展研究中心综合研究部副主任张家勇则认为，做好职业院校学生的实习实训是提高技术技能型人才培养质量的关键，除了政府规划引导、政策支持以外，更应该建立健全市场机制，让市场发挥决定性作用，让参与各方能够共赢，提升参与积极性和主动性。
联系客服
