很多人，踏实工作，不傻不笨，知道做事和做人同步的重要性，可就是容易失去很多机会，总干拍大腿，事后诸葛亮的事，为什么！
原因很简单，就是不注意休息，不注意观察，不够敏感，如果能多趁着休息的空挡，抖擞敏感的神经，多观察细研究很多事就能提前预知，就能有一个准备！
胆哥单位有这么一位，胆哥称其为“包打听”，此人总能打探到很多内幕消息，起初胆哥视为神人！
小包不是办公室的，也不是最远的基层，只是机关某部门的办事员，而且此人很少参与同事聚餐和聚会，深居简出，轻易不冒泡！
小包愿意跟胆哥多聊是因为胆哥总给他讲一些权谋故事，小包觉得很受用，便时不时的向胆哥透露些消息！
比如，某位中层干部要完蛋了，最近单位最受宠的是谁，领导最不喜欢的是谁，这回提拔有谁，谁将从基层到机关来工作，等等等等，百分之八十都是准确的！
最准的一次是，小包提前半年告诉胆哥，最近工作不用太认真了，一把领导要调走了，至于是高升还是平调，不好说！
胆哥听后没太在意，半年后，领导突然调走了，胆哥当时就觉着小包真是个神人！
由于这件事的发生，胆哥开始刻意观察小包，通过一段时间的观察，破解了小包的秘密！
小包不过密与同事接触，反到让很多同事愿意跟他多聊几句心里话，而小包又善于抓住这些心里话，进行拓展！
拓展的同时，小包趁工作休息或者去其他部门工作的时候，一走一过，再收集信息，然后将所有碎片式的信息串联到一起，就可以预知个百分之八十！
小包之所以能提前预测到一把手会离开，完全是因为闲暇时发现领导对工作的要求和下面的管理，放松了，这个信号明显是要离开的信号，绝不是干事业的信号！
更重要的是，领导对一些工作开始不耐烦，不想听，甚至直接推给副手去做，这样的行为，是不符合权利属性的，所以更加让小包觉得，领导要走！
说白了，小包的本事就是，在工作的同时，收集碎片化的信息，加以组合，再套上一个靠谱的外衣，就成了自己的预知！
预测能力很多时候并不是第六感，而是用心看，用心想！
能够有效的预测情况，就能够规避很多不必要的麻烦！
比如说，有一项明显是你工作范围内，却不是你能决定的工作，突然有人找你来做，那就绝对是个坑，如果你本身就知道对方是个什么类型的人，你就能成功绕开坑，妥善保护自己！
举个例子，朋友是做审核某一项具体工作的，另一名同事是负责审核另一项工作的，领导是负责审批全部工作，突然有个其他部门的人找到你，让你审核另一名同事应该审核的工作，那你就要小心了，这绝对不是好事儿，如果你平时不细心，不时常观望，不知道风向，你就无法分辨出对方真实的目的，只有观察到位了，你才能马上知道，对方找你的真实目的是什么，你才能妥善处理。如果你知道对方的性格特点，知道对方和另一个人关系不睦，那他找你，就是想逃避你的同事，这样，你就可以考虑交他，给他审核；如果你知道对方的工作性质，知道对方是为了完成某项工作任务，亟不可待，你就要拒绝掉他，因为他以工作角度对你，你就要以工作角度对他，不能乱了分寸；如果你知道对方的人性，知道对方是为了逃避补充材料，不想通过你的领导说情才找到的你，那对方就是把你当傻子，你不仅要拒绝他，还要告状，否则，批了，你就会既当傻子又担责任，被人玩死！
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