打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
胆哥教你混社会——能者忠者奸者并,相互牵制根基固!

老孙深信,朝无斗臣,国无宁日!

老孙对人与人之间的争斗看的很开,他觉得只要是正常人都会斗,基层的斗勇,机关的斗智!

老孙用人,一次至少用三个,一个忠的,一个奸的,一个业务能力特别强的!

有时候业务能力特别强的可能是忠或奸者之一,老孙就会再找个有能力的,以此制约!

老孙认为,忠心者对自己不欺瞒,问啥说啥,有时候不问也会自己主动说,把那些忠心者认为对老孙不利的、对老孙有害的,一股脑的全都告诉老孙,然后老孙再想办法对付!

奸者与忠心者不同,奸者喜欢拉帮结派,喜欢偷梁换柱,喜欢私下做一些损人利己的事,甚至于还会窥视老孙的位置,老孙觉得,这样的人必须用,如果不用,危害才会更大,而把这样的人放在自己眼皮底下,才更容易发现奸者的漏洞,才好利用奸者的弱点,对其制约,而奸者的漏洞和毛病,忠者是最好的信息源!

对于能者,需要靠奸者对其制约,能者容易功高震主,容易傲慢无礼,容易自大狂妄,容易目空一切,这样的人必须要靠奸者刺激,让其把更多的精力用在如何干好工作又不被奸者抓住把柄上,而奸者又惧怕老孙,所以能者就要更加尊重老孙!

同时,能者又能很好的制约忠者,因为人都是有表现欲的,忠者虽忠心,却也希望能在工作中干出成绩频繁得到认可,这是人性的追求,而能者则可以通过工作,不断的压制忠者,忠者为了多亲近领导,就会更多的以汇报的形式表达忠心!

用忠制约奸,用奸制衡能,用能刺激忠,这是老孙的用人之道!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
思考:让能者多劳也需多得
能者不觉着自己多劳
能者不觉多劳
领导发现单位工作中的一个“二八现象”,也就是80%的工作都让20
职场案例 丨 能者是否就该多劳?
“拿5000工资,做1万的活”,工作3年,我最怕听到能者多劳……
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服