大家都知道,灵活就业人员在交养老保险时,一般是按社平工资的60%或者100%来交的,那么,这另个档次有何区别,交哪个更划算呢?
和小编一起来看看吧!
我们都知道,社保是遵循“多缴多得,长缴长得”的原则的,即选择缴费基数越高,缴纳社保费越高,退休时核算养老金时,个人平均缴费指数也就越高,当然领取的养老金越高。
所以,如果只是一段时间按60%交,然后在一直按100%去交,那么差别影响不会太大。但是如果整个生涯都是按照60%的基数去交,那和以100%基数交的人,差距就会相当大了。
我们来算一算:
月基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(55岁交15年为170个月)
这个“本人指数化月平均缴费工资”就是你交的档次。
假设55岁退休,交了15养老保险,然后当地社平工资保持在5000左右不变,我们简单计算一下:
以60%来交:
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=(5000+5000*60%)/2*15*1%+240*12*15/170
=854.11元
以100%来交:
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=(5000+5000*1)/2*15*1%+400*12*15/170
=1173.53元
也就是说,如果只是交了15年,堪堪达到领取标准。每个月两者之间能相差318.89元,看起来差距并不大,即使随着每年国家调整,工资上涨,到最后两者的差距几乎是没有。
但我们别忘了“长缴长得”这个原则:如果是工作了30年,同样在55岁退休呢?
那就变成了:
以60%来交:
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=(5000+5000*60%)/2*30*1%+240*12*30/170
=1708.23元
以100%来交:
月领取养老金 = 月基础养老金+月个人账户养老金
=(5000*5000*1)/2*30*1%+400*12*30/170
=2347.06元
两者就相差了:638.83元,以上都是用理想状态下的计算,如果算上年度利息,复利计算下来,相差越多,养老金也就相差越大。
所以,小编的建议是,如果有能力就交的多点,就当为养老存钱。经济条件差呢?可以少交或者交居民养老保险,这样交的都是属于个人的钱,不像灵活就业这样,交的钱又要有一部分进入统筹账户。
大家说呢?
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