如果成为一个好的领导者有规律可循,那么下面四个因素一定是必不可少的:
- 建立信任。一个好的领导者需要相信别人的能力,而不是事事过问处处提醒。
- 明确目标。好领导者会将目标清楚的传达给大家,让所有的人明白到底什么对我们是最重要的。
- 言行一致。你不能说一套做一套。很多部门说他们最看重什么,但具体衡量评估的时候却使用另一套方式。
- 释放才华。实际上这一条是上面三条的结果。如果你可以建立起信任,言行一致的向所有人明确目标,你就能成功的激发大家,让他们释放出自己的才华。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报。