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怎样才能通过猎头公司找工作

怎样才能通过猎头公司找工作

  • c2902999 | 2009-02-03 16:28:27
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  • “猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。 

    猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。 

    中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司,专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验,能够为企业提供人力资源开发知道性建议,他们品行优良,副责任,能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流,阅历丰富,至少从事过外企较高的职位,这样才能提供有参考价值的意见,专业的猎头顾问还应保守,严守行业规范和职业操守。全面理解客户需要是成功找到合适人才的前提,因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧,这样才能准确的了解客户真正的需要。专业的猎头顾问还要具备较深的心理学,人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务,无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可,已正成为一种趋势。 

    高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。猎头一词属舶来词,愿意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,”猎头“特指猎夺人才,即发现、追综、评价、甄选和高级人才。猎头公司就是依*猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而人才交流中心的服务是”蓝领“人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。 

    猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人发展也会更好。
  • charles_zhenhua | 2009-07-27 16:57:18
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  • 如何与猎头公司打交道
      
    通常情况下求职者只有在有了跳槽意向时,才开始同猎头公司打交道,而用人单位则在有意招聘新人时,甚至有到了最后急需人才上岗的时刻,才来找猎头公司。这种“临时抱佛脚”、“病急乱投医”的做法,效果往往不佳。其实,高级人才和用人单位,都是猎头公司其良好的“战略伙伴”,只有在平时经常保持联系,经常交流沟通,才能在紧要关头突显作用。
    作为求职者和用人单位在平日都应对猎头公司多加留意,收集有关猎头公司的信息,具体的做法为:

    时刻留意每家猎头公司的动态
    不同猎头公司的定位、专业、收费方式和运作模式都各不相同。时刻留意对自己最为合适的猎头公司至关重要。尤其对用人单位而言,不同的猎头公司专业不一,这就是真正做到“把合适的工作交给合适的人去做”的最佳体现。

    适时拜访猎头公司
    “观其行、察其貌”也是了解猎头公司可信度的一种方法。一家企业的规模或者市场信誉度决定了他的服务档次和水平。那么选中的猎头公司能否为我所用,符合我的“身价”呢?这当然值得求职者和用人单位多加思量。有可能的话多与猎头公司的“掌门人”或猎头顾问进行交流,了解他们的专业水平和猎头的运作模式。尤其要了解猎头公司的客户背景,并在可能的范围内进行证实。尽量不找那些已经有诸多行业限制的猎头公司进行合作。
  • 貔貅回来 | 2009-10-07 06:48:32
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  • 烽火猎聘公司的猎头服务,效果也不错。
  • ASP程序员 | 2009-12-07 23:36:36
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  • 一般猎头会主动找适合的人才

    如果你想结识他们

    可以主动发送一份简历
  • thjoel88 | 2009-12-13 18:04:52
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  • 夺标管理顾问公司是一家专业的猎头公司。成立于2000年,到目前已为近200家各类企业寻找各类优秀的人才400多人。在房地产,传媒, 消费品,IT,IT headhunter,互联网,连锁及相关行业积累了相当多的经验。
    企业需要招聘中高级人才时“猎头”往往是他们的首选。http://www.321b.com/
  • 杜拉拉是我 | 2010-01-30 18:04:29
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  • 联系一下; 景程咨讯是一家综合性的咨询机构,成立于2005年,景程扎根在中国经济第三级城市(中国.天津),在为全国数千家企业提供高级人才服务,人力资源咨询和策划工作。公司拥有景程人力服务部,管理咨询部,活动策划部三大事业部,是一家专业的猎头机构和人力资源服务商的。同时也是一家优秀的策划机构。景程猎头由数十位资深的专业顾问团队组成,他们活跃在职场的各个角落,成为企业的人力顾问,咨询专家和人才的职业规划师。www.faith-win.com
  • thjoel | 2010-02-19 21:29:44
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  • 猎头公司以前一般叫“人才顾问公司或信们以服务企业服务人才的宗旨,更能体现了他们的服务精神。随着此行的发展和社会的认可,现在猎头公司可名正言顺地叫“猎头”。“猎头”公司里的每个猎头顾问都需从头到尾跟踪一“CASE”,他们要在招聘企业和人才之间两头跑。与猎头公司讲好所需职位即对人才的详细要求 并“落单”后,猎头公司便展开行动。求助于猎头公司的一般都是大型的企业,尤其是外企居多。
    http://www.321b.com
  • thjoel | 2010-02-19 21:30:00
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  • 猎头公司以前一般叫“人才顾问公司或信们以服务企业服务人才的宗旨,更能体现了他们的服务精神。随着此行的发展和社会的认可,现在猎头公司可名正言顺地叫“猎头”。“猎头”公司里的每个猎头顾问都需从头到尾跟踪一“CASE”,他们要在招聘企业和人才之间两头跑。与猎头公司讲好所需职位即对人才的详细要求 并“落单”后,猎头公司便展开行动。求助于猎头公司的一般都是大型的企业,尤其是外企居多。
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  • 帅渔夫 | 2010-07-21 17:37:03
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  • 广州才讯猎头___八年专注制造业工厂人才寻访
    www.jobmnc.com
  • mawoss | 2010-08-13 13:44:57
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  • 1、猎头公司是帮不愁工作的人找工作的;
    2、猎头公司是帮企业招聘人才的;
    3、猎头公司是被企业找的;
    4、上海猎头唯有“金猎”。www.aiiphotos.com
  • qin_li197919 | 2010-09-01 16:00:49
  • 0人认为这个回答不错 | 有0人认为这个回答没有帮助
  • 所有猎头公司的名字 www.51zhaolietou.com上都有, 你可以看着发简历给这些猎头公司的 , 希望对你有帮助。
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