就在上周，2019年的最后几天，神州优车HR直接在公开的办公环境中，向员工宣读解除劳动合同的通知。
网上流传的短视频中，HR态度强硬，明确的说：
“我们是单方解除，现在不是协商，而是单方面通知，
你如果有什么意见可以去仲裁委或者通过其他法律途径解决。”
此前我们也听说过许多公司“赔偿N 1，现场结账，原地解散”的报道。
但真正当神州优车的HR拿着通知，在你工位上像古代宣读圣旨那样，
对你的工作宣告死刑的时候，你才能真切的体会到那是一种怎样的感觉。
你还想镇定地双手放在键盘上，电脑的屏幕却和大脑一样一片空白，
被宣读之后，你还想要了解公司发生了什么，却被告知有什么问题走法律途径......
正如马东在《奇葩说》里说的：“你可能委屈，也可能不服，但你真的被淘汰了。”
光想一想就头皮发麻，真的，太可怕了。
但现实却在不断地印证这句话，甚至只会更加暴力，更加残酷。
刘慈欣在小说《三体》里写道：
“我要毁灭你，与你有何相干？”
公司要毁灭你，跟你没有任何关系。
这还不是最可怕的，最可怕的是，
大势将至，你却还浑然不知。
时代抛弃你的时候，从来不打招呼
2019年5月，市值1730亿美元，全球最大的企业软件公司甲骨文，宣布裁员900人。
裁掉的都是无数光环加持的社会精英。消息一出，令人无限唏嘘。
在被裁的中国研发区员工中，绝大多数都是37岁左右的工程师，他们毕业于各大名校，年薪几十万甚至上百万。
被裁后，他们只能拿着横幅在公司大楼门前高喊着：
“我们要工作！”
“孩子要上学！”
“为何下如此狠手！”
......
可能你会觉得他们人到中年被裁值得同情，但深入了解后，你就知道，他们是咎由自取。
比起全球最大的企业软件公司这个头衔，甲骨文最响亮的还是“北京最大的养老院”。
这个拥有1600多人的中国研发中心，一向以工作轻松著称。
每年最多忙一两个月，上班不打卡，工作时间自由，工作任务也非常简单，就是改Bug。
不仅如此，甲骨文公司待遇高福利好，入职年假就有16天。
且随工作年限增加，甚至每满一年，每周在家工作的时间便可增加一天。
也就是说，如果只需满5年，一周五天工作日都可不必去公司上班。
以至于有些员工，一年都见不到几次，即使被裁了，也能拿到N 6的补偿，少则几十万，多则上百万。
在这样的裁员条件下，很多人都说裁出了幸福感，挤破脑袋都想被裁。
当这些甲骨文精英们被裁后，国内顶尖的公司包括阿里、腾讯、百度都纷纷向他们投出了橄榄枝，为他们特别设置了大型的招聘专场。
然而甲骨文精英们的表现却令人大跌眼镜，大部分人都没能通过第一轮面试，有些即使通过了第一轮，也在后续的技术测试的时候被刷了下来。
可要知道，甲骨文对研发人员的门槛是很高的，名校毕业是基础，还需要硕士学位。
但偏偏是这些名校毕业的精英们，出了甲骨文后，连面试都过不了。
这也不难怪甲骨文为何要裁掉他们，而不裁掉别人了。
即便你曾经是一只战斗力极强的青蛙，在温水里面煮久了，也会慢慢死去。
时代抛弃你，连声招呼都不会打。
没有危机感，是人在职业生涯里最大的杀手
《增广贤文》中说：
“学如逆水行舟，不进则退”
摩叔深谙其中道理。
十年前，马云还在筹备他的第二次“双十一”，那年销售额仅有9个亿，他离首富的位置也还有几年。
当年的主角仍是以实业为代表的娃哈哈集团——创始人宗庆后。
2012年，中国民营企业家峰会在西湖边召开。
董卿把话筒递给马云，请他代表浙商发言。
马云第一反应却将话筒递给宗庆后，“宗总是我们老大”。
两年后，阿里巴巴纽约挂牌上市，成为当时最大的IPO。首富名号易主给马云，会场也从西湖变成了乌镇。
乌镇灯影下的互联网企业家，成为时代新贵。
2016年，宗庆后在央视《对话》上炮轰马云，质疑马云提出的“新零售、新制造、新金融、新技术和新资源”五大变革是胡说八道。
“马云本身不是从事实体经济的，能制造什么东西。
电商再强大，也冲击不了娃哈哈，电商搞了半天它也没有对我有什么太大威胁，有点影响而已，它也不可能取代我。”
不久后，马云便在南京隔空回应：“不是技术让你淘汰，是落后思想让你淘汰，是不愿意学习、自以为是让你淘汰”。
如今四年过去，风清扬功成身退隐身江湖，阿里巴巴的双十一也正在向“3000亿元”大关迈进，而娃哈哈五年缩水300亿面临转型，在新形势下，娃哈哈面临挑战不小，宗庆后要想安然“退休”恐是不可能了。
不学习，不创新会让一个企业倾覆，同样的，没有危机感，也是我们普通人在职业生涯里最大的杀手。
去年，唐山撤销了所有的路桥收费站，要让收费智能化，方便消费者。
这本来是一个相当大快人心的消息，但却遭到了收费站员工的强烈反对。
在采访视频中，有位被裁的大姐理直气壮的宣称：
“当时找这份工作是花钱进来的，现在不要我们了，我们找工作很难找的。我把青春都耗费在收费站了，我现在36了，学东西也学不了。
出去学东西也比20多岁的人学得慢，而且什么都不方便了，所以都不喜欢我们这样的劳动人民，我们的优势都放在收费站了，我只会收费。
如果在饭店端盘子端碗，至少会报菜名，现在啥也不会了。”
这些话听起来挺可怜的，本来好端端，为何突然就把“铁饭碗”给端走了。
但仔细想想，这些话其实就是在甩锅。
举手，收钱，打卡，回递，放行。
多么轻松的工作啊，不用思考，不用动脑，到点就下班，每月按时发工资。
一干就是十几年，没有任何危机感，看似非常稳定。
但其实就像视频中的大姐说的，把大好青春，大把时光都耗费在收费站，这个一平米都不到的封闭的舒适圈内，享受着体制带来的稳定和福利。
等到被裁的时候，才突然醒悟过来，发现自己已经被时代抛弃。
可要知道，社会在不断进步，信息在不断发展。
全面智能化的目的除了方便消费者以外，更多时候是让城市的生产力花在该花的地方。
时代会淘汰那些原地踏步的人，因为不进则退；同样时代会奖励那些奋起直追的人，因为天道酬勤。
都知道关山难越，但是谁悲失路之人？
时代就是大浪淘沙，我们每个人都不可避免，要是没有过硬的本领来适应变化，那在下一次潮水来临时，就真的很可能溺亡了。
稳定的不是工作，而是能力
这个社会到底有没有稳定的工作？
很抱歉，真的没有。
大润发在零售行业是一个号称“19年不关一家店”的传奇商场，在商场这个领域里，没有任何人能打败它，包括沃尔玛和家乐福。
然而在2017年末，大润发母公司高鑫零售被阿里巴巴收购，2018年初，高鑫零售董事、大润发创始人黄明瑞辞职，短短数月，高层集体卷铺盖走人。
以至于大润发创始人只好凉凉地说：“战胜了所有对手，却输给了时代。”
曾经摩叔天真的以为诺基亚会陪伴我的一生，但仅仅没过几年，苹果就成了手机领域的巨头。
在时代发展的洪流中，稳定的公司，稳定的工作早已成为了奢侈。
别看BATJ如今风头正猛，哪个不是在小心翼翼地踩着石头过河。
互联网新词频出，增长黑客、私域流量、KOL/KOC，
昨天社交电商火、今天短视频电商火、明天直播电商火......
这个时代已经快到完全不按套路出牌了，也许你现在认为正确的事，下一秒就被颠覆。
说实话，很多人都对稳定这个词有误解。
以为每天朝九晚五，每月按时领工资，没有压力，也不用担心失业，这就叫稳定。
其实这不叫稳定，这只能叫“稳定的穷人”。
用《奇葩说》黄执中的话来说，这叫“虽生犹死”。
因为没有压力了，也就更没有动力去做任何事了。
摩叔有一个印象很深的广州快递员，他叫黄少波。
表面上他看起来跟其他快递员没有任何不同，黝黑的脸，麻利的手脚，骑着一辆电动车四处收快递。
有一次黄少波晒了自己8万元的月工资单，很多人看了之后非常诧异他是如何做到的。
原来那段时间正值春节，发货量猛增。从2月底到3月底，他总共收了13万个快递，最多的时候，甚至一天收了3万个快递。
这其中，有很多都是他之前的大客户，快递非常多。
由于关系都维护的很好，客户都信任他，都愿意把自己的快递留给黄少波。
久而久之，黄少波便积累了自己的客户群，现在已经有了自己的团队，分工明确。
按照他现在的收入水平，完全可以在老家轻轻松松买套学区房。
做快递稳定吗？一点也不稳定，竞争还很大。但黄少波却能靠自己的双手，积累起让生活稳定的本事。
这就是实力，这才叫牛逼。
摩叔可以非常肯定地说，黄少波这样的人，完全不用担心失业，因为以他的能力到哪都饿不着。
反观收费站大姐，两者有着云泥之别。
预测未来的最好方式就是去创造未来
如果硬要我说“稳定”的话，房东最稳定了。
每天躺着在家睡觉，还有收入，是多么幸福多么稳定的一件事。
可关键是房东他有房产，有自己的资产，他可以不用早出晚归，风吹日晒就有稳定的收入，躺着就把钱给挣了。
而你有这些支撑着你躺着就能挣钱的资产吗？
你可以被辞退后立马来一次说走就走的旅行吗？
相信我，90%的人都不可以，包括我。
你没有这样的资产，自然没有这样的底气。
被裁了也只能乖乖认栽，在社交平台吐个槽，然后捡起玻璃心继续开始找下一份工作。
你无法预测你未来的生活是否稳定，你也无法预测你的下一份工作就会非常稳定，就像你无法像神州优车的员工一样预测自己不会被裁。
美国总统林肯曾经说过一句话：“预测未来的最好方式就是去创造未来。”
的确，这个时代没有所谓的稳定，稳定的未来掌握在自己手中，取决于当下，你是否想要突破自己的舒适区。
这是一个最惨烈的时代，也是一个最灿烂的时代，它夺走了“向往稳定者”的未来，却给了独立思考，努力拼搏进取的平凡人最多的机遇。
而这些机遇来自于你走过的路，见过的人，看过的书，学过的东西，他们最终都会以实际价值来回馈到你的身上。
稻盛和夫曾经说：“所谓人生，归根到底，就是一瞬间、一瞬间持续的积累。”
当你比别人多掌握一门技能的时候，你就多了一次选择的机会；
当你比别人多读一本书的时候，你就多了一个解决问题的办法；
当你比别人多游历一个国家的时候，你就多了一份别人没有的阅历。
这个世界从来都不缺少“稳定者”，而是缺少创造者、实践者和经营者。
曾看到一个问题：
“毁掉一个人最好的办法是什么？”
其中一个答案令摩叔印象深刻：
“就是让他好好上班，然后给他足够的安逸”
这个世界就是这样，一些人总在不舍昼夜地运转，而另外一些人，起床时才发现，世界已经变了。
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© 作者：摩叔
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