一说到养老保险，咱们可能很重视养老金的水平，可是咱们说参与养老保险。社保里面大家最关心的便是养老金水平、养老金发放等问题，但很多人忽视了养老金交满期限后，到了退休年纪，不仅仅只能领取养老金，还有其他待遇可以领取，很多人都忽略了！还有其他的待遇包括什么呢？
说到这个问题，其实也蛮悲伤的，这两样钱是丧葬费和抚恤金！话题说起来好像略有沉重，但想开了人总要走到这一步，倒不如把该领的钱，该知道的社会福利都了解清楚。
1、丧葬费
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。职工去世后，按去世前的工资标准多发3个月的养老金作为丧葬费，所以，丧葬费的多少各省都是不相同的！
2、死亡抚恤金
一般根据供养亲属不同和工作年限不同，发放3到12个月。而在实施细则里规定是遗属一人发放六个月，二人九个月，三人及以上12个月。标准是企业平均工资。但是在享受抚恤金这一方面，必须符合这两个标准，第一个标准，是死者的直系亲属，另一个的标准是，他的直系亲属，主要是靠参保人来进行抚养，不然的话是不能够领取这一笔钱。
还有一点是贫困补助金，也叫遗属生活补足费：死亡职工配偶没有稳定生活来源的，经过社保部门调查审核并办理手续后，每个月可以从社保基金中领取到不低于当地居民最低生活保障标准的生活补贴，直至领取到亡故。有多名遗属时，全部遗属的生活补足费之和，不得超过该职工生前月工资或月基本退休金。
如果退休职工不不幸去世，由其家属向单位提供其本人的身份证明、死亡证明、火化证明，由单位代办人员前往社保中心办理，等社保中心审核完毕后，将各种费用打到单位的账户上，由单位转交家属，作为遗产进行继承即可。
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