竞聘竞岗演讲结束后的注意事项

1.       礼仪不可少，鞠躬，致谢，后退、缓步出场。

2.       精神状态的保持。

3.       眼神、笑容的技巧。

4.       细节决定成败！关门、回望、眼神等每个小动作都很重要。

 

一般竞聘规则参考

1、民主评议，每个人准备2-3分钟的个人述职内容。

2、PPT，每人有8分钟时间讲PPT（建议讲6-7分钟）；7分钟回答问题，一共有两道题，其中一道必答题（企业文化），一道选答题（两选一，主要是管理类的题目）。要注意不要超时，到时会有计时员提醒时间的。

3、演讲答辩的具体规则：

（1）同一批次的所有人员（以上午或下午为一个批次）在演讲答辩前统一集中在一个房间，由陪同人员逐一带到演讲地点进行答辩，

（2）在房间集中时期不可以开手机。

（3）每一个批次开始前都会进行题目的抽取，即同一个批次（即同一个上午或同一个下午）的所有人员均是回答一样的题目。

3、竞岗成绩=基层民主评议（15%）+绩效考核（15%）+演讲答辩（30%）+领导评分（40%）

4、领导打分（40%）全部统一由领导打分。